EQ领导力 提升和优化组织绩效的关键因素
【课程背景】你有没有想到？职场离职的员工中，有80%的人会说：我离开的是领导而不是工作？有90%的员工认为“不被赏识”和“缺乏尊重”？也许你更不知道，职场中90%的高绩效员工和普通绩效员工之间的差异，体现在他们的同理心、人际交往技巧和社会责任感等情商能力上。▪ 当别人拖延、推诿、甚至搞砸了一项工作时，我应该发脾气吗？▪ 当面对权威
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