变革管理心理学 课程说明：▪ 企业变革中，无论是离开的或者被转岗的员工，还是留下来的岗位责任有变或者没变的员工，也包括主动采取行动的高层与中层职业经理们，都有着各自不同的“伤痛”感受。▪ 离开的员工感到被企业抛弃，重归于迷茫的前景中；▪ 转岗的员工感到挫败，过去的能力没有用了，新的技能能学会吗？▪ 高层与中层的职业经理人则承担着公司生存与发展的巨大压力，在这个艰难的选择中感受到对受影响员工的歉意▪ 企业变革过程中 管理运营 2025年06月08日 0 点赞 2 浏览
