张天和

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易经与识人用人

第一讲 识人概述 企业识人的意义:与企业的整体价值观共振,减少内耗,提高凝聚力1现代方法:考评,资历等优点:可量化,标准化,才能认知。弱点:表达陷阱,天时地利人和难以考察。2国学方法:优点:特质挖掘,行为惯性迅速定位,及时决策。弱点:跟常识有所不合,难量化。3结合法:先通过常规法选人,权衡时采用国学术数法第二讲 术数简述 1易学术数基本原理:万物类象