快速识人精准面试 课程目标：提升识人面试精准度。提升对人才潜力的识别，提升对人才和用人需求匹配度的识别。提升面试潜力人才的提问追问水平。具体目标：一、识人方面：增强识人系统性，并增强对关键标准的理解和把握。增强识人深入性，让学员理解行为背后的要素，理解差距和变化难易。二、问法上：1、引入多种问法，问出潜力，尤其是内在动力、韧性特征。2、理解题库设计的方法。课程时间2天授课形式1/3的讲授，2 人力资源 2024年09月07日 0 点赞 125 浏览
