新员工培训

新员工培训--角色转换与阳光心态

主讲:陈钰【课程背景】新员工培训因为其受训群体的特殊性倍受关注,企业都会通过开展新员工培训,让新员工能够尽快熟悉自己的工作并融入团队。期望新员工能够调整心态,适应环境,规范自己的行为,增强其归属感,从而达到"育人"和"留人"的目的。以员工为核心来设计和推行培训是进行有效新员工培训的前提,也是人性化管理的重要体现。新生代毕业生已经正式踏入职场了,他们接触的东西特别多,无论是互联网领域、情感方面,还是

《从校园人到企业人》基于行动学习的新员工入职培训

主讲:李岩伟老师,结构化结构化研讨与行动学习的运用,杜绝了模板化课程的机械宣讲,同时可以带领学员在课堂现场针对如何快速有效的实现“从校园人到企业人”制定行动计划,并根据课堂时间长短,共同设计有助于落地执行的帮扶措施与周期复盘办法,使企业与新员工最大程度降低成本与时间消耗。