职场幸福心理学 激发热情,快乐工作,掌控职场,实现幸福课程背景:为什么很多人不努力创建幸福职场?为什么很多人感受不到工作的乐趣?为什么很多人不相信能幸福地工作?为什么很多人不知道该如何寻找幸福?为什么很多人不想改变现状以获得幸福?周一综合症,节日综合症,公司抑郁症,工作焦虑,996……仿佛一提到工作,很多人的第一反应是痛苦和压抑,长期消极被动状态下工作,不仅影响工作绩效还会影响身心健康。 幸福不是虚构的概念,也不 职业素养 2026年01月02日 0 点赞 80 浏览
李美鲜 李美鲜老师 情商领导力应用导师15年企业培训实战经验中科院心理研究所心理学硕士色彩图形心理二级咨询师美国教练式高尔夫向下管理授权讲师DISC国际版权讲师/顾问Persona领导力全球首批顾问/教练现任:QHSE INTERNATIONAL 总经理曾任:韩国prochina学院丨首席讲师曾任:阶梯国际教育集团丨教学部主任、天津秀进培训学院丨院长2016-2021年连续受聘于中 管理心理学 2025年12月01日 0 点赞 308 浏览
情商领导力-赢得人心的力量 用情商为企业变革与创新赋能,用情商与员工互动中发生积极改变,用情商让职场沟通更加有效愉快。擅长处理情绪的人,在人生的任何领域都有优势。盖洛普公司的调查结果表明,善于管理自己和员工的情绪资源的领导者能够获得显著的绩效优势。情绪驱动人,人驱动绩效! 管理运营 2025年12月22日 0 点赞 112 浏览
情商管理与高效沟通 课程背景:企业管理行为与沟通密不可分,80%的管理成本都与沟通有关。——美国著名管理学家Richard M.Hodgetts在我所遇到的每一个组织中,沟通不畅是其面临的一个基本问题。从人际误解到财政、运营和生产,无不与沟通低效有关。——商业资讯大师Dr.Raymond L.Hilgert个人智慧、专业技术和经验只占成功因素25%,75%取决于良好沟通力。——美国普林斯顿大学对1万份人事档案分析结果 管理运营 2025年12月12日 0 点赞 166 浏览
教练式领导力 课程背景:教练Coach,有马车的意思。最早的四轮大马车只坐一个人,专为贵族服务。马车去哪里,什么时间到,什么速度到,根据乘客的要求,最终把乘客顺利按时安全带到目的地,这就是马车的功能。后来,Coach开始用来指私人教师,教练。如果教练能帮助选手消除内心障碍和外部干扰,通过一系列引导性的问题,帮助选手自我觉察,分析和解决问题,会释放惊人的潜能,在积极有效互动中不断激发内在动力,实现一个又一个有挑战 管理运营 2025年12月03日 0 点赞 179 浏览