精准识人

白玲

白玲培训师、咨询师 专注识人、面试领域二十多年创建了一套识人和面试方法论,自成一体北京师范大学心理学学士,中国人民大学经济学硕士。职业经历三十多年,从事过大学教师、咨询顾问、部门经理、总经理等工作,2006年创业至今。白玲老师自1998年开始为企业提供培训和咨询服务,服务企业近千家,服务过的客户有:大疆创新科技、农夫山泉、招商银行、中国平安、时代电气、中直研究所、华大基因、碧桂园、厦门

精准识人---提升中基层管理者的招聘能力

【课程背景】在当今激烈的市场竞争中,人员的流入流出也越来越频繁,招聘成了很多公司特别中小型企业的一个难题。企业在招聘中会回到各种问题:▪有的业务主管对招聘岗位的画像不准确,招聘到的人员往往不符合要求▪有的业务主管在招聘方面做甩手掌柜,需求提给人力资源,然后就等着人员到位▪有的业务主管在人员招聘方面能力欠缺,难以识破应聘者的花言巧语▪

精准识人,现代企业人力招聘技能提升

精准识人,正确用人,是每一位人力资源从业者的基本功,更是各级管理者的必修课。本期课程,叶老师结合20年企业人力资源工作经验及丰富的中高级人才招聘实战经历,为大家深度分享识人、招人的优秀实践和方法体系,并能为我所用,从根本上解决企业现存的人力招聘痛点、难点和焦点问题。