授课老师: 丘磐
常驻地: 广州

【课程收益】

› 建立目标管理的概念

› 实施计划的量化管理

› 定立切实可行的目标

› 落实与监督

› 关于目标绩效的管理

【课程大纲】

关于计划的目标管理

› 计划:工作量化—绩效考核—奖勤罚懒—提高效益;

› 目标管理—三种思路;

› 计划中的独立指标与关联指标;

› 处理工具:责任矩阵,横道图;

› 计划适度目标的确定;

› 一系列的指标寻找方法;

› 流程找,岗位找,里程碑找计划目标;

落实--企业管理干部的作用

1、 企业管理是灰箱系统;

2、 管理就是决策;

3、 管理者的基本技能;

4、 管理者的角色定位:领导角色;信息角色;决策角色;

› 管理者的用人:圈内用德,圈外用才;

落实如何提升目标的达成率

1、 管理中硬的一手:人事相符;差别工资;劳动纪律;科学培训;

2、 管理中软的一手:需求与双因素理论的应用;

› 管理能力与领导能力:

1、 管理是科学:可以学习,可以复制;

2、 领导是艺术:可以揣摩,因人而异;

管理中的执行力

1、 执行力模型:能力—动机—态度

2、 执行力与制度设计

3、 执行力与破窗理论

4、 靠领导还是靠制度的困惑?

计划的落实的检查绩效考核

1、 建立企业绩效考核系统:前置系统、中置系统、后置系统

2、 企业计划执行考核的三种类型;

3、 考核方法的选择;

授课老师

丘磐 广东金融学院工商管理系专任MBA在职教授

常驻地:广州
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《企业管理创新与组织变革》《企业管理干部能力提升》《政府领导干部管理能力提升》《领导干部决策与领导技能》《企业战略人力资源管理》《绩效考核与薪酬设计》《绩效管理与绩效考核》

丘磐老师的课程大纲

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