战略解码

战略解码与战略地图绘制实操

【课程背景】战略规划是企业长远、系统、相对稳定的动态管理过程,通过对外部环境分析、行业分析、内部资源与能力分析、综合分析后,科学、合理制定企业的战略发展规划,战略目标分解后充分运用年度经营计划、全面预算管理、绩效管理使战略有效落地执行。战略地图统帅中国企业的战略执行课程的学习,使学员掌握平衡计分卡战略地图的精髓,绘制战略地图技能,设计平衡计分卡指标体系,了解中国企业运用平衡计分卡的成败得失,明晰企

战略解码与战略执行

战略的缺陷并不是决定性的,没有忠实地执行战略才是CEO下台的关键因素!其中,最大的因素是用人失败——没有把合适的人放在合适的岗位上——没有及时处理好人的问题,特别是没有处理好一些关键岗位的下属带来的糟糕绩效。

张滨

张滨老师全球销售&服务实战专家对外经济贸易大学国际企业管理专业硕士22年华为/三星销服总监岗位,国际化实战背景及全球视野华为CBG销服全球服务专家华为LTC/ITR流程变革实战专家华为集团个人金牌/明日之星/质量之星曾任:华为CBG全球服务部经验管理部部长曾任:三星广州服务公司负责人

平衡计分卡在企业管理中的应用

企业如何用好平衡计分卡将战略规划或组织的目标解码到各级组织的关键指标体系,并确保指标代表了企业的战略或者组织的目标,成为企业与各级组织亟需解决的关键问题。本研讨从平衡计分卡工具本身、结合业务,通过大量的案例及必要的练习(采用企业自己的数据),让各级管理者充分理解并正确使用平衡计分卡,基于战略规划或者目标输出企业或组织的关键绩效指标体系,有很好的实用参考价值。

战略共识与解码落地工作访

【课程背景】在经济新常态下,我们面临着行业、市场及竞争对手等多重挑战的VUCA时代,在战略的制定、执行及修订的过程中,需要整个团队对战略的认知有一个新的高度。传统的战略传递,无法让团队成员对公司战略有深刻的理解,从而降低团队的执行力。因此经常会出现:对公司未来的方向总是模糊不清;战略到年底始终无法落地。企业的发展不是老板一个人的战斗,一定是一个团队有组织、有计划的行为。有效的经营一定是各个经营要素

李志宏

李志宏,道可智库创始人和总教练。商业觉醒首倡者、头部企业家成长导师、企业 CT 系统开创者原 IBM 全球企业咨询高级合伙人、IBM 认证的 Top Talent 顶级人才原两家大型民营企业集团 CEO,曾入选联想集团年度 50 杰中国人民大学 EMBA 客座教授、山东大学领导科学研究教授原北京大学 BiMBA 商学院助理院长、原北京大学后 EMBA

从战略解码到关键人才匹配

【课程背景】▪ 将战略管理过程与结果、管人与理事的辩证统一,打通战略与人力资源的关系▪ 不是原则、理念的传递,而是运用结构化工具方法对现实目标进行分解▪ 不是通过高压和恐惧推动战略落地,而是激发内驱力让员工自我控制推动战略目标达成【课程收益】▪ 聚焦:找准组织最有价值的战略目标,推动团队目标共识▪ 协同:围绕公司牵引目标和必须打赢的仗确保一级部门之间“力出一孔”▪ 共识:将部门目标有效分解为团队成

刘大洋

刘大洋博士 中国卓越领导力理论体系创建者中国领导战略思想理论创建者现代危机管理理论创建者双赢谈判理论创建者刘大洋教授,经济学学士、传播学硕士、管理学博士。曾担任国家驻香港大型中央企业高管,NGO领导者,新闻媒体负责人。刘大洋博士长期担任大型企业与组织的领导者,具备丰富的领导阅历与管理经验——善于从战略与大势上,善于从组织与文化上,善于从绩效与机制上,善于从团队与管控上,率领组织、执掌企业,在波诡云

基于平衡计分卡(BSC)的战略解码

培训收益了解战略管理体系及战略解码的核心内涵,提升战略思维认知掌握基于平衡计分卡(BSC)结构的战略解码流程要点, 通过练习掌握运用OGSM及其它常用战略管理与分析工具设计战略地图的技巧,提高战略解码与战略执行的能力培训大纲破冰,讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.企业战略的定义2.企业战略管理体系架构愿景,使命,价值观

宋劝其

战略绩效专家宋劝其介绍【研究领域】:战略绩效及员工激励国内知名战略绩效专家国家人力资源管理师教材编委会委员资深人力资源实战专家到台北为台企咨询/培训的咨询师北大、清华、浙大EMBA班课程教授连续多年全国百强培训师现任上海行隆咨询首席咨询师,20年来一直专注于研究战略绩效及员工激励,率先提出了以“一个中心,两种机制”为核心的战略