授课老师: 粟长风
常驻地: 广州

【课程背景】

在当前的商业环境中,与客户建立和维护良好的关系是企业成功的关键因素之一,对于与体制内合作的公司来说,这一点尤为重要。这些客户群体通常对供应商的要求更为严格,对合作伙伴的信任度要求更高,并且踩雷和触及红线的概率更大,在合作关系维护时具有非常大的难度。因此,业务部门的员工需要具备高度的专业能力和敏感度,通过与客户的互动中展现出公司的专业性和可靠性,满足体制内客户的需求,谋求长期良好的合作关系。

本课程将针对企业痛点,通过实操演练,协助学员学习如何与体制内客户进行有效的沟通和谈判,如何在客情维护中展现出专业度,通过适当的礼物和活动赠送来加深与客户的关系,以及掌握客情维护的礼仪,形成公司品牌效应,维系客户的长期合作。

【课程收益】

1. 理解客情维护的内涵和必要性。

2. 掌握客情维护的基本步骤。

3. 学习如何在客情维护中抓住客户需求,体现客户满意度

4. 学习与不同体制内客户客情维护沟通和谈判的技巧

5. 学习客户拜访和礼仪赋能

【课程特色】

▪ 实用性强:理论+鲜活实例,内容新颖且紧扣问题痛点,简单易懂,学会立刻就能使用。

▪ 重视实践:大量实践与互动环节,课程氛围轻松愉快,让学员在联系与实践中真正学会,学懂核心技术在复杂现实情况中的应用。

▪ 发散思维:全程使用教练的启发式教学,调动学员积极思考。能够应用组织行为学、博物学、教练技术、顾问技术、引导技术、催眠技术、领导力、NLP等理论和实操为解决现实问题提供有效方案,开拓学员固化思维。

▪ 技术独到:造梦式催眠创始人,用独特的心理学和管理学角度,以工科的逻辑思维,解读和剖析人格特性,解决关键问题。

【课程对象】

公司员工

【课程时长】

2天(6小时/天)

【课程大纲】

一、客情关系是咋回事儿?

1.1 最难维护的体制内合作关系

1.2 客情关系的3个层面

1.3 客情关系的4个层次

▪ 帮客户做事

▪ 与客户沟通

▪ 成为客户顾问

▪ 转变关系

1.4 客情关系处理原则

▪ 亲密有间,公私分明

▪ 迅速反应,及时反馈

▪ 诚实应对,避免争辩

1.5 应该建立什么样的客情关系

▪ 厘清本末,以公司的利益为中心,以有利于工作为根本

▪ 违背公司利益、政策、犯法的事不干,置自己于主动地位

▪ 慎诺重行是取得客户信任的必然要求

▪ 热忱服务是赢得客户的信任和尊重的最根本途径

▪ 正确对待客户埋怨,防止情绪负面化破坏客情关系

二、为什么要搞定客情关系?

2.1 中国的人情社会特点

▪ 熟人社会

▪ 差序格局

▪ 礼俗社会

2.2 市场竞争加剧,品牌化趋势明显

▪ 人性化服务

▪ 附加价值为核,营销创新驱动

2.3 保持长期稳定的合作关系是业务的关键

三、如何玩转客情关系?

3.1 体制内客群维护的5个态度

▪ “只喝汤,不吃肉”原则-- 甘做配角,确保体制内利益优先和最大化;

▪ "只做油面筋里面的塞肉”原则--把名让给体制内,自己绝不偷工减料;

▪ “只做情人,绝不谋求结婚”原则-- 不可深度介入合作,仅在清晰的项目合作;

▪ “时间的朋友”原则 -- 立足长远,真心交往,绝不行贿,主动担责,义薄云天;

▪ “小产权、大股权”原则--尽量不触碰“资产产权”,可放大资产项目上的经营权;

3.2 客情维护5步法

▪ 预期

▪ 首因效应(第一印象)

▪ 曝光

▪ 回报

▪ 归属

3.3 超越客户预期

▪ 管控客户预期愿望

▪ 客户满意度的衡量标准是什么?

▪ 并非付出越多客户越满意

▪ 客户真正需要获得的收益是什么?

▪ 发掘客户隐性需求

▪ 显性需求与隐性需求的区别

▪ 把客户的隐形需求变成显性需求的方法

▪ 显性需求的梳理和确认

▪ 让客户心甘情愿地为服务买单

▪ 角色扮演:挖掘客户的隐性需求(依照角色脚本背靠背演练)

▪ 给予客户微小惊喜

▪ 再实际的人也需要仪式感

▪ 把握人性中的敏感点

▪ 只有用心设计的小惊喜才能直达人心

▪ 体制内合作的主要关注点

▪ 合作项目要兼顾社会价值和市场价值,不光要收益,还要有“政绩”

▪ 合作主体要有品牌或信用背书,合作主导人情商要高,善用“组织+企业”;

▪ 要舍得投入,优先投入,敢于承担风险和责任;先做成价值,再谈条件;

▪ 战略思维要高,战术执行要迅速,成果体现要具体、迅速、可成长;

▪ 安全是第一位的,声誉和社会积极影响力优先于经济效益,不要给领导找麻烦。

3.4 客户维护“吉祥三宝”

▪ 客户维系之“一宝”:礼物赠送

▪ 经典案例:“不寻常的生日礼物”

▪ 礼物赠送的要领掌握

▪ 客户维系之“二宝”:关键客户联谊活动

▪ 案例分享:XX移动的个性化联谊活动

▪ 客户经理如何借力联谊活动增进情感

▪ 客户维系之“三宝”:高价值客户个性化有效服务

▪ 案例分享:大客户的个性化服务案例介绍

▪ 头脑风暴:形成客户经理的个性化服务锦囊

▪ 关键客户性格特征分析及交往时注意要点

▪ 完美型客户

▪ 助人型客户

▪ 目的型客户

▪ 自我型客户

▪ 思考型客户

▪ 忠诚型客户

▪ 乐天型客户

▪ 领袖型客户

▪ 和事老型客户

3.5 客户沟通与谈判

▪ 客户沟通的要点及注意事项

▪ 客户沟通的基本原则及技巧

▪ 双赢沟通的核心——探寻利益的结合点

▪ 利用营销心理学的专业沟通技巧

▪ 双赢沟通的原则、焦点以及思维方式

▪ 双赢沟通的策略制定:角色策略、时间策略、议价策略、权利策略、让步策略、地点策略等

▪ 客户心理学【金字塔原理】—客户沟通中的高效表达

▪ 客户心理学【进门槛效应】—从免费试用到订单采购

▪ 客户心理学【有效的疑义处理】—同意与认可、追究细节的能力、强化主导话题、给予满足和舒服

3.6 客户拜访礼仪赋能

▪ 客户拜访的五个关键触点

▪ 七秒定律——如何建立良好的第一印象

▪ 沟通中形象、身体语言、语音语调哪个更重要

▪ 客户潜意识的五种心理需求分析

▪ 有效开场白的设计

▪ 赢得客户好感的四个诀窍

▪ 最终印象—良好的最终印象和建立第一印象一样重要

▪ 客户拜访的拜访前、拜访中、拜访后的关键环节

▪ 客户拜访之前期准备:电话拜访

▪ 经典案例:“一个超级大单”的始末

▪ 电话拜访要领掌握和实战演练

▪ 电话中客户拒绝应对的关键环节及话术设计

▪ 客户拜访之拜访中要点:信息获取与客户获取

▪ 案例一:客户拜访的信息获取

▪ 案例二:客户拜访的客户获取

▪ 现场客户拜访的情景模拟

▪ 客户转介绍案例情景模拟

▪ 客户信息获取的案例情景演练

▪ 客户策反案例的情景演练

授课老师

粟长风 管理能力、心理领域专家型教练

常驻地:广州
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《DeepSeek赋能管理岗位工作坊》 《达尔文群岛——决策、协作、管理沉浸式沙盘剧本》 《中流砥柱——中层管理者能力提升训练》 《左右逢源——跨部门协作与冲突管理》(复购率高) 《士别三日——新上任管理者角色转换与能力提升》 《隔山打牛——代际领导力提升与新生代管理》 《内外兼修——职场精英必备职业心态与高效能工作习惯》

粟长风老师的课程大纲

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