授课老师: 陈皓
常驻地: 北京
擅长领域: 公司治理 薪酬管理

【模块一:股权合伙设计】

1.合伙人股权设计的五大陷阱

2.创业初期分错股权,如何处理?

3.合伙人之间的进入退出机制如何设计?

4.出资金 技术入股应该如何设计?

5.公司章程如何个性化设计?如何预留股权池?

【模块二:股权激励设计】

1.股权激励五大模式如何设计?

2.公司的股权怎么分?什么时候分?分给谁?

3.公司不同时期不同人群如何进行动态股权设计?

4.股权激励方案的九定模式如何导入?

5.连锁企业如何激励门店店长和优秀员工?

【模块三:股权布局与顶层设计】

1.如何完善企业治理结构,进行控制权设计?

2.如何拆分公司、建立集团架构进行扩张?

3.如何通过股权顶层架构设计整合优秀人才?

4.老师现场咨询辅导

【模块四:盈利模式设计】

1.如何运用产业链整合盈利策略,整合上下游?

2.如何运用消费性股权策略,快速获得现金流?

3.如何通过股权众筹,快速扩张分店?

4.如何运用合伙人裂变盈利策略,快速招募合伙人?

5.如何运用股权创新商业模式,快速抢占市场?

授课老师

陈皓 15年股权设计经历

常驻地:北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《股权设计与股权激励》 《合伙人模式》 《股权顶层架构》 《股权系统方案》 《企业运营系统》 《薪酬绩效系统》

陈皓老师的课程大纲

微信小程序

微信扫一扫体验

扫一扫加微信

返回
顶部