任建业

MTP管理技能提升训练

在竞争环境日益激烈的今天,企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者,就一定在三个层面上优于别人:观念、制度、管理能力。中层干部作为企业的脊柱,管理能力的强弱决定着企业成败。因此:提升中层干部管理能力,建立高效率的团队是企业基业常青、具有核心竞争力的关键。

赢在职场-从校园人到职业人的角色转变

本课程以职业化精神和行为规范为主线,设计了角色、观念、行为、技能、职业生涯发展等方面几个模块内容。通过针对性地培训,使学员: 培养责任心和敬业精神,养成良好的职业习惯; 树立下一道工序就是客户的服务意识,实现从校园人到企业人的转变;以积极正面的态度,正确对待问题和挫折,以高昂的热情投入工作;学会处理个人与公司的关系,服从组织规则,“小我”融入“大我”

结构化商务演讲与呈现技巧

▪您是否曾在员工面前说话条理不清,思路不明而有失威信?▪您是否曾因在部门经营分析会议中未能成功汇报工作而感到挫败?▪您是否曾在商业活动的镜头前、话筒前紧张过度而措辞不当?▪您是否曾因为不懂与领导沟通而错失晋升机会?优秀的职场人士不仅应该具备专业技能,同时应该具备良好的演讲与呈现技巧,能够让枯燥难懂的数据为自己说话,并能够为组织的经营管理提出

结构化公文写作技巧

公文写作是国家各级行政机关工作的重要组成部分,代表着机关的政策水平、业务水平乃至整体领导水平。文学功底好的人不一定能写出一篇好的公文,对组织、业务了解甚深的人也不一定能写出一篇好的公文,因此培养公务人员深入了解公文写作的原则、格式和技巧,规范日常工作中的公文写作已经成为许多机关的当务之急。

职业生涯规划实战训练

我的优势是什么?我想达成什么目标?我的专业技能何在?如何发挥所长?我未来的路在哪?这一切得获得,如果没有良好的职业生涯规划,都会遥遥无期,离我们而去!凡事预则立,不预则废。面对这些问题,讲师将从“择己所爱,择己所长,择己所利,择世所需”四个角度与您共同探讨,给您有针对性的指引之道,使您及您的团队成员成功规划人生,实现理想,迈向成功的彼岸。