核心价值观与企业文化管理实践 【课程背景】华为用了三十多年的时间,成为世界五百强企业,其企业文化在其发展过程中作为核心竞争力起了很重要的作用。本研讨除了诠释华为公司企业文化外,重点聚焦企业如何将核心价值观渗透到经营管理并形成企业文化。课程引用大量华为的案例及经验做讲解,同时展开讨论,使学员易于理解,并找到企业文化渗透管理实践的方法。【课程收益】1. 华为“榜样”的力量变得非常清晰,企业可以清晰地比照华为,结合自己企业的特点,找 管理运营 2024年08月29日 0 点赞 107 浏览
企业文化管理 【课程背景】几乎每个企业都谈企业文化,但真知企业文化的有多少?真能拿到台面上讲的企业文化有几家?企业文化不是漂亮的“门面”或“衣服” 。真“知”了企业文化才能真“行”。真“行”了,“行”得好,“行”得久,“行”成了你的企业的“灵魂”,你的企业才算真有文化。【课程收益】1、通过学习、讨论和思考,使学员对企业文化有基本的、真正的认知。2、能够根据对企业文化理论的“真知”鉴别、诊断具体的企业文化 人力资源 2024年08月20日 0 点赞 118 浏览