企业文化

张桥刚

张桥刚 阿里巴巴18年陈,阿里工号2175-数字经济特邀专家、钉钉认证讲师、数字化管理师、管理三板斧实战导师-曾任阿里巴巴集团全球人才及干部发展部讲师运营-曾任阿里巴巴集团HR原湖畔学院组织部运营-18年参与创建了阿里学习平台、运营大学、集团讲师平台、天猫消费电子商学院、阿里新旅游学院、支付宝大学、淘宝大学市长班和县长班等。-浙江大学企业管理系,被评为“浙江大学十大校园记者”之一-浙江大学、淘宝大

管理魔方-企业文化从墙上到心上

【课程大纲】:前言:企业人与企业文化1、如何理解企业文化2、为什么优秀公司重视企业文化3、案例:戒欺一、为什么要重视企业文化1、文化是竞争力2、企业文化可以弥补制度的不足3、案例:企业文化的价值4、无为而治、降低管理成本5、企业文化吸引志同道合之人6、百年企业都是优秀文化传承的结

企业文化的重塑与落地

【目的】1、了解企业文化对企业经营的价值和作用,了解企业文化的定义和主要构成要素,为管理团队后续共同打造企业文化体系建立知识和共识基础。2、通过研讨,基本形成对企业理念和价值观层的初步共识,并在企业文化载体的各个要素环节打开话题、建立思路,并形成初步成果,为后续深入搭建体系打下基础。3、通过研讨和共同制定,初步形成后续建构企业文化体的工作计划框架。【时间】2天,

尹宏亮

尹宏亮 资深企业文化建设、人力资源实操专家、北大纵横高级合伙人、中国国际经济科技法律人才学会常务理事、<赢在中国> 评委、北大纵横大交通研究院院长、全国工商联汽车经销商商会专家组成员,目前同时任多家企业长期管理顾问。尹老师专注于企业管理培训和咨询,对企业组织发展过程中常见问题及难题有独到见解;近二十多年的工作积累,十年的培训及管理咨询经验,尤其擅长在人力资源、企业文化建设及落地、组织管