企业内部管理标准化建设的策略与方法 内部管理标准化建设从根本上讲,就是通过对管理体系的标准化建设,构建企业资源配置的核心竞争力v企业运营的核心能力体现在资源配置的能力,资源配置的基本要求是“高效率、低成本”,这样的基本要求只有通过“流程管理、流程运营的制度保障体系建设、基于战略与流程的组织责任体系建设、基于运营结果的的精准绩效评价机制”等规范化和标准化的建设来实现v企业管理者,特别是企 管理运营 2024年09月28日 0 点赞 105 浏览
突破企业管理瓶颈 主讲人:丘磐(2天)课程大纲模块一:突破企业精细化瓶颈1、目标管理工作量化:量化为了什么?如何量化,目标管理的实施;适度目标的选择及其依据;2、人事相符庙与和尚的关系,怎样在内部做到战略管理;梳理流程的重要性及其做法;3、差别工资工资的实质是什么,岗位的内在价值;薪酬 管理运营 2024年07月02日 0 点赞 116 浏览
数字化引领企业管理的重塑与革命 数字化管理是企业流程再造、数字化转型的利器,是企业用数字劳动力实现降本增效的关键。在企业的流程再造、数字化转型、降本增效方面能发挥极其重要的作用,时代正在掀起一场数字化劳动力替代人类劳动力的革命,必将对整个社会产生重要且深远的影响。 战略管理 2024年11月09日 0 点赞 22 浏览