制造业

制造业供应链协同管理与运营分析

随着我国经济、制造、消费、电商、物流大国地位的确立,及工业品出厂价格指数(PPI)暴涨、全球贸易战频发,企业需要据自身现状、所处阶段与环境,制定适合自身的供应链协同运营流程、计划与库存控制体系、采购与供应商管理体系、物流配送体系来取得竞争优势。

生产主管技能提升与训练

如何培养新晋一线主管的综合管理技能,提升其现场的质量、计划、成本、人力、安全、物流等管理能力。脱离班长的“经验式”与“救火式”以及技术至上的管理方式,彻底转化为企业现场管理的中坚管理者。

制造业班组长综合技能提升

时代变了、环境变了、对象变了、范围宽了、权力大了、责任重了。班组长负责工序全面行政管理工作,对本工序生产、计划、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责,是本工序安全生产的第一责任者。对于升的班组长来说,由以前的一个小团队,负责其QSDSM项目到现在工序生产运营的全面管理

制造业成本控制技能训练

训练目的:随着钢材、石油、有色金属等原材料价格的快速上涨,劳动力成本的提升,中国制造业普遍进入高成本时代,成本提高必然推动价格的上升,但在中国,95%的制造性企业不但不能将成本转嫁给消费者、转嫁给客户,还面临着更大的降价压力。制造业如风箱中的“老鼠”,两头出不了气,成本和费用高低,是决定谁最先退出市场的唯一标志。中国企业从未面临过如此严重的成本和价格压力。本课程将向您介绍国际企业是如何走出“高成本

制造业如何将利润前移

培训收益1、分享多家企业研发管理咨询的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合的管理方案2、掌握研发的价值链,研发价值创造、价值评价和价值分配的各环节的重点3、通过实战演练方式掌握市场管理的方法及市场需求管理体系的搭建4、了解产品规划的输出过程5、了解产品经理在产品开发团队中承担的职责6、掌握产品团队的管理方法7、利润是可以设计和策划出来的8、分享讲师20 多个咨询项目的绩效管理的案例资料(模板、

破解制造业困境

—亮观点,阐明宏观发展趋势;讲工具,解决微观具体问题课程背景过去成就中国制造的,是趋势;未来可能击败中国制造的,也只有趋势。几十年的成绩有目共睹,但一些趋势必须引起重视,比如:›美国、日本制造业回流;西方扶持印度制造›中国人工成本节节攀升›中国冲刺产业链核心环节阻力重重面对新趋势,企业只有转型。如果我们不加大研发,那么产品价格必然上不去;如果我们不消灭浪费,那么

当前宏观经济形势 制造业趋势及应对

对我国的宏观经济政策、人民币的汇率和价格水平产生影响,从而造成我国经济的不确定性。2022年, 在复杂多变的内外部环境下,如何长期保持经济持续健康发展,行业如何在“十四五”时期乃至更长发展阶段实现高质量可持续发展, 都是需要我们认真思考问题。

业财融合背景下降本增效方法与案例(制造业)

站得高,看得全,算得精,管得住,降得下课程设计背景与思路:当前国内外政治、经济环境复杂多变,尤其是疫情对全球经济产生了巨大的冲击,在企业日常管理中,如何以自身战略为出发点,充分运用管理会计的相关理论、工具和计量方法,实现制造业企业降本增效的目的就成为了重中之重。党的“二十大”报告中特别提出“把发展经济的着力点放在实体经济上,着力提高全要素生产率、推进新型工业化着力提升产业链供应链韧性、确保重要产业

制造业数字化转型实践精要

培训目标:1、让受训者建立数字化时代管理者和员工的关于数字化转型的意识。2、理解数字化技术如何驱动企业提升客户体验、进行高效精准的运营、构建生态和进行业务模式的创新。3、先导业务痛点和数字化转型解决方案如何赋能企业可持续健康成长。培训大纲:一、必然——数字化转型是制造企业唯一出路1、数字化转型为企业带来的六大竞争力(1)构建以客户为中心的更好的客户体验,得到更多,更忠心的客户(2)链接科技创新和客