单兰勇

职业心态塑造

帮助管理者和员工认识企业,理解企业人的思维方式感悟积极心态的重要力量,具备职业人合格职业态度快速进入职业化角色,获得承担岗位责任的自信提高职业化素质,掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化素质课程大纲:一、破冰和热身,训练导入二、职业化素养之心态建设1.职业人士的标准是什么?2.职业与职业化3.企业喜欢什么样的职业人士▪讨论

新员工职业化素养训练课程

大学生就业难是社会问题,企业却面对着招聘难的问题。这是因为大学毕业生在角色转换过程中面对着以下问题:▪角色认知问题--以自我为中心,而不是以企业为舞台,以客户为中心,思维模式、行为习惯不能及时转变,心态不能及时调整。▪责任意识问题--处理问题的缺少主动性和担当的勇气,不积极主动,缺乏对企业负责任、对客户负责任的意识▪团队协作问题--缺乏跨部门之间沟通

公务员形象塑造与政务礼仪

公务员代表着党和政府的形象,代表着国家形象和国民素质水平,良好的形象离不开得体的礼仪规范。在利益关系和价值观念多样化的市场经济环境中,更要进一步建立和健全礼仪规范机制,让礼仪规范能够成为一种社会责任和道德责任。旨在宣传科学理念、传播先进文化、弘扬社会正气、塑造美好的心灵,促进社会风气越来越好

智慧女性形象魅力与商务礼仪

一、外在形象竞争力与内在礼仪修养▪形象与礼仪▪女性自我形象塑造与风格魅力▪品味没有年龄界限,让美丽由“内”而外地散发二、智慧女性形象塑造--服饰品味养成▪服饰文化与魅力▪色彩--第一视觉要素,打造视觉冲击力▪款式--穿出职业风格的服饰搭配▪配饰--细节彰显魅力,画龙点睛之处▪&n

管理者压力缓解与情绪管理

课程背景:※变革加剧,竞争激烈,矛盾突出,目标不清,价值模糊,时间紧张,能力不足,“忙、盲、茫”?!为业绩而忙!为关系而茫!!为前途而盲!!!面对巨大的心理压力,变的紧张、焦虑、烦躁、愤怒、压抑、抑郁……※亚健康已经不陌生,过劳死也很熟悉,到底什么是成功?拥有了一切却失去了自己!※企业为了健康持续发展,在这个高压的时代必须以人为本,关注员工健康,塑造

单兰勇

单兰勇◆国家二级心理咨询师◆NTU新加坡南洋理工大学MME(全日制管理经济学硕士)◆中科院心理研究所注册EAP咨询师、签约咨询师◆北京世纪国研经济管理咨询中心副主任,高级培训师◆清华大学继续教育学院特聘讲师◆中国人力资源开发研究会特聘专家◆中国中小企业竞争