部属培育-员工绩效提升四要素
部属培育与教导课程背景:管理的重点在于借力。如何让部属青出于蓝而胜于蓝,同时让管理者随着整个团队的提高而水涨船高,是每个管理者必须认真面对的事情。浇树浇根,育人育心。管理者培育部属的能力决定着企业能否快速成长课程时间：1天（6小时）课堂形式：学员分组，4-6组课程设计：前言：影响员工绩效的四个因素机会环境能力态度课程目标：了解部属培育原则目的，自我启发、身体力行掌握部属培育科学方法
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