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国学与领导力

国学与领导力
培训目标：分享国学思想与管理智慧，提升管理心态和管理技能，帮助企业塑造优秀管理团队培训讲师：许晋适合对象：企业中、高层管理者培训课时：1-2天课程内容第一单元 国学智慧与管理者的心态修炼中国国学的核心及易经的起源和发展从易经中看时、位的重要性（历史中的管理者故事分析）中国特有的“三”的哲学启示（管理时、位的重要性）现代管理者的大人思维大学之道，在亲民、在明明德、在止于至善；
国学智慧 2024年05月23日

孙虹钢

孙虹钢
孙虹钢▪清华大学中国管理研究中心研究员▪北京大学民营经济研究院研究员▪财经评论人▪腾讯财经、《深圳航空》、《新华航空》、招商银行《招银财富》等专栏作家▪网易、新浪财经VIP博客，被《成功营销》杂志评为“2006中国10大财经名博”之一▪电台、电视台长期嘉宾：CCTV“对话”、“大家看法”、“商务时间”，东方卫视“头脑风暴”、“
国学应用 2024年11月04日

国学识人用人智慧

国学识人用人智慧
《人物志》现代解读,诞生于三国时期的刘邵《人物志》，是唯一流传至今的中国古代人才学理论著作。该书论述了各类人才在生理素质、气质性格和管理才能方面的差异，以及适宜从事的职业和所能担当的职务；详细介绍了如何从形貌神态、言谈举止、为人处事等方面鉴别人才
国学智慧 2024年07月28日

新时代新国学：文化自信与人生信仰

新时代新国学：文化自信与人生信仰
【课程对象】：中共党员、党务工作者、入党积极分子、党员培养对象等【授课时长】：1天（6-7小时）或0.5天（3小时）【课程纲要】：1.中国抗疫—全民力量！（1）中国与外国疫情数据对比；（2）医护人员、警务人员、支援部队、党政干部、社会志愿者等参与2.中国经济——全球支柱！（1）前三季度我国经济运行数据对比（2）IMF（国际货币基金组织）2020-20
国学智慧 2024年08月19日

张诚笃

张诚笃
张诚笃，字岁寒，号关中逸民布衣学者，国学布道者，被誉为“孙子张”数十年黄卷青灯箪食瓢饮，精研国学与当代国人心理含英咀华，将民族文化原典思想精髓创造性传承嫁接，浑然天成为国学古为今用之系列：孙韩做事、孔孟做人、佛老养心、诗词怡性。以此四课，奔走呼号，为中华文化布道做狮子吼演讲，听其演讲振耳发聩，读其著述余香满口【个人简介】张先生尖刻而又深刻之透析，新颖
国学应用 2024年11月14日

李春平

李春平
李春平教授清华大学历史系副教授清华大学第一届研究生良师益友奖获得者清华大学青年教师优秀教学奖清华大学人文学院“大成国学人才奖励基金”课程奖励金获得者1982年毕业于南开大学哲学系，获哲学学士学位。1986年毕业于北京大学哲学系，获哲学硕士学位。1986年入职清华大学，先后任教于思想文化研究所、历史系。 1998年5月荣获清华大学第一届研究
国学应用 2024年08月14日

傅小凡

傅小凡
傅小凡，男，哲学博士，厦门大学管理学院MBA中心教授，博士生导师。主要担任中国哲学、伦理学、美学、中国文化、商业伦理与企业社会责任、中国管理思想史、中国管理哲学、企业文化等课程的教学工作。近年来出版《晚明自我观研究》《东方微笑》《社会转型与道德重建》《宋明道学新论》《祁山遗恨》《神话溯源》《李贽哲学研究》《闽南理学的源流与发展》《朱子与闽学》等专著，在国内外专业期刊上发表学术论文50多篇。2014
国学智慧 2024年07月11日

国学智慧与领导大道

国学智慧与领导大道
第一讲 领导的真相1、领导的两大误区1）管理与领导的混淆2）管理过度，领导不足3）管理与领导的本质差异2、中国式领导内涵1）领导的字解2）中国式领导对西方四大领导力理论的涵盖3、领导的核心密码1）职位权力：领导者影响力的误区2）为政以德：道德领导力的无限能量3）在明明德：获取领导能量的根基4）持经达权：领导能量的阴阳和合之妙用第二讲 领导的大道1、正心之道1）领导者为政的根本任务2）化育人心的守正
国学智慧 2024年11月21日

蔡毅臣

蔡毅臣
蔡毅臣：管理学博士、清华大学两岸发展研究院研究员、中国管理科学研究院教授、北京大学党政干部班特约授课老师、法家思想应用研究专家。蔡老师的教学研究方向是将东方传统文化与西方管理思想相结合，以提升现代组织效能。根据罗宾斯《组织行为学》、德鲁克《管理的实践》、库泽斯《领导力》、徳斯勒《人力资源管理》等经典，构建了严谨的课程逻辑，并将传统文化裨益之处提炼总结，开发出《国学智慧与领导力》、《决策者的人力资源
人力资源管理 2024年08月16日

怎样认识和建设企业文化？

怎样认识和建设企业文化？
【课程背景】现在，几乎每个企业都谈企业文化，但真知企业文化的有多少？严格说来，能拿到台面上讲的企业文化有几家？真“知”了企业文化才能真“行”。真“行”了，“行”得好，“行”得久，“行”成了你的企业的“灵魂”，你的企业才算真有文化。因此，企业文化不是漂亮的“门面”或“衣服”。【课程收益】提高企业文化建设者的理论水平和实际能力。通过学习、讨论和思考，对企业文化有基本的、真正的认知；能够鉴别具
战略管理 2024年08月19日