培训体系构建

人才发展快车道——基于员工职业生涯的培训体系构建

【课程背景】众所周知,现在企来的竞争就是人才的竞争,谁能够掌握人才的主动权也就掌握了企业发展的未来,我们在一直努力的通过各种手段帮助人才梯队建设和成长,包括员工培训,但过去很多培训都碎片化的,组织管理者抓不到重点,员工也很反感,在实施员工培训过程中经常遇到这样那样的问题,诸如:▪ 如何基于员工在企业中的发展设计培训培养方案?▪ 如何设计让员工觉得有价值的绩效培训方式▪ 如何提升员工的学习意愿学习力

马红忠

马红忠老师高管领导力赋能与企业大学构建导师高管领导力与企业大学构建导师国家高级经济师职称中国企业大学校长CU50成员新华报业媒体特约研究员埃里克森培训认证教练筹建、运营、辅导的企业大学/商学院:宝能大学、万达学院、金光企业大学、绿城管理学堂、用友领导力学院、元亨祥集团商学院等……擅长领域:高管领导力发展与赋能、企业大学全程构建与运营、人才战略与组织发展、高管核心班子建设、领导继任者计划