推倒部门墙，推进跨部门沟通技巧 从沟通的方式分析与问题分析、基本的沟通技能、沟通能力与领导功夫、如何处理工作中的矛盾这四个方面来进行沟通的训练，通过提升管理者的沟通技能以达到提高企业执行力的目的。 管理运营 2024年08月13日 0 点赞 147 浏览
