康弘年

数字化时代的智能组织:人力资源组织发展与组织创新

课程背景:随着人工智能、元宇宙、web3.0等新技术的飞速发展,全球正步入数字化经济的新纪元。在中国,“加快发展新质生产力”也已写入政府工作报告,被列为2024年十大工作任务之一。中国的的企业面临着空前的挑战与机遇,而企业的发展战略已然同创新技术潮流掀起的市场趋势紧密融合起来,这也使得众多企业纷纷加速数字化转型的步伐,以应对日益激烈的市场竞争和持续变化的商业环境。与此同时,传统的组织结构和管理模式

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康弘年老师 组织变革与人力资源管理专家中英双语授课23年人力资源行业实战经验(13年企业人力资源管理+10年咨询实战经验)美国西北大学凯洛格商学院EMBA、北京大学光华管理学院EMBA5家科创企业特约顾问、教练与特约讲师国内最早一批拥有国际认证的职业生涯教练现任:雨林科创 | 高级合伙人曾任:联想集团(世界500强) | 国际服务业务人力资源总监曾任:某A股主板上市企业(通信产品流通龙