性格分析

职场人物性格分析

《职场人物性格分析》系列课程的目标是让职场人士了解DISC人格测试的基本原理和方法,掌握DISC人格测试的应用,帮助职场人士更好地了解自己和他人的性格特点,并能够根据测试结果指导自己和他人发挥优势,制定个人和团队改进计划,提高团队协作和沟通能力,帮助人力资源管理更加科学化和有效化,从而提高工作效率和效果。

九型人格-识人用人与性格分析

把握性格中的优势与局限是每一位中高层管理者需要关注的位点和管理的杠杆。九型人格最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望。九型人格能够帮助我们洞察人心,用有效的方式对应他人,最终提升管理者的领导能力。

性格色彩管理术

不是每个下属都用同样的方法去管理!不是每个员工都会积极主动向上奋斗!你看好的员工频繁跳槽很不安分!资质平凡的员工却在这里混混日子!有人不在乎升职这个饼!是激励的方式不对?沉默不代表他没有想法,那他的内心究竟在想些什么?员工的行为千变万化、行为背后的性格却有规律可循。人的心理活动决定性格,我该如何去管理人的性格并管理他的行为活动。不同性格的人我用什么样的方式去和对方有效并良好的管理?

PDP性格分析与实战运用

【课程背景】作为企业管理者,你是否有这样的困扰:▪你想提升新生代员工职业素养与职业意识,可是却总被说是洗脑?▪企业组织培训不少,可是大家学完后,没什么体验与变化?▪课程当中,小伙伴们总是无精打采,注意力不集中、参与度总是调动不起来?▪90、00后新生代员工,抵触传统式强灌输培训?Z世代从学习走向工作,95后、00后大军涌入职场,自主、自我意识超强的他们,对管理工作和培训工作都带来了更多挑战。本课程

陈飞

陈飞老师 中基层管理技能提升与团队赋能管理专家曾任:米克斯(国内大型印刷制造业)特助&副总经理曾任:旭化成(世界五百强制造业)部门负责人.内训师曾任:逸仙教育集团(省内TOP5 服务业)总部客服&培训负责人曾任:家乐福集团(世界五百强服务业)区域培训负

彭旭

彭旭老师管理心理学专家法学学士,心理学硕士、纽约理工大学MBA;国家二级心理咨询师管理心理学、高情商沟通版权课程拥有者联结心理文化创始人,总经理“学习强国”深圳首批入选老师中国移动指定的员工心理健康指导专家;彭老师拥有法学、心理学、管理学的综合背景。交汇融汇多维知识结构和丰富的企业管理、人力资源培训经验,将深奥的心理学理论和繁复的管理技能抽丝剥茧、深化提炼,通过故事和案例教学,辅以脱口

赵了了

赵了了老师心理学专家北京职工教育协会培训师专委会常任委员国家一级企业培训师国家二级心理咨询师中国科学研究院临床和企业管理心理学研究生国家电网集团/电通集团 常驻EAP员工心理辅导师富士康集团/中核电常驻EAP员工心理解压师滚铁环心理工作室合伙人/心理咨询师性格分析师,精通PDP

MBTI性格分析及团队管理

通过最简单的工具,提升个人效能,对职场人而言,了解自身性格特质对于职业生涯规划具有深远影响,明确自身性格优势可以发挥长处,更高效的助力职涯发展;了解自身性格弱点,有效避免带坑,并有意识的锻炼弥补短板。对于企业人力资源管理者而言,短时间get到员工的性格优势,对于岗位的匹配、发挥特长,提高绩效有指导意义。 MBTI是国际最为流行的职业人格评估工具

汪庭弘

汪庭弘 博士简介心理学哲学博士、应用心理学博士英国国际心理学管理学院(IPMC)执行院长欧洲大学、英国剑桥管理学院客座教授国际高等教育质量保证协会(QAHE)【院长奖】获得者国际九型人格资源学府(ERI)终身导师国际九型人格学协会(IEA)认证导师及课程CPP 国际注册 MBTI 施测师美国催眠师协会(NGH)注册

性格色彩学及其运用

我是什么性格,我们通过专业的测试工具,来帮助你认知自我性格,测试准确率在90%以上。他是什么性格?此课程会教会你掌握通过人的习惯性表情、穿着、打扮、言行快速认知对方性格。不同性格的他有些什么不同特点?本课程将为你揭示四种基本性格最原始的最真实的内心世界和思维模式。根据他的性格判断,你可以洞察他内心最真实的想法和认知理解他表现出来的行为。