杨台轩

打造员工胜任力的7项修炼

课程对象:全体员工,偏重基层人员,主管、部门经理、总监。课程时间:一天(6 H)课程目标:1.帮助员工,理解应该使用哪些“专业工作指标“来自我检查;让员工清楚做一名称职的好员工的标准。2.从职业发展的角度,带领企业员工学会并践行最核心的七大职业能力和素质;3.通过描绘个人与企业利益兼容的图谱,指点出企业能够获得全面的,终极发展的原动力。4.课程将引领您及您的团队在实战的案例中,引导学员明确的方向与

通用电气4E领导力

高层主管领导技能提升课程导言 Preface真实,稀有,值得信赖……这几乎是一个哈雷路亚的课程!这是一个应该如同给西方人在感恩圣母的恩宠一样的课程!我们极其难得能够得到世界级企业真正实战的战略工具;不要忘了,很多时候,这与企业的机密是有关联的,这一类的材料也经常只是部分企业高管“个人”的经验;这些经验所涵盖的领域不够宽广,可能只是销售部门;时间的跨度可能很短,只是前后两年的故事;它们都不足以代表一