《资治通鉴》的用人之道
【课程主旨】《资治通鉴》是中国文化史上的一部煌煌巨著。它不仅是编年体史书的代表作，而且是古代战争文学的名著，更是中国传统政治谋略的教科书。《资治通鉴》全书记载了从公元前403年至公元960年的1362年史事，从战国到五代的兴衰存亡，按年编次，根据史事的发生、发展、了结的过程，分先后层次叙述，时间概念清楚。特别是汉以后三国两晋南北朝的史事，头绪纷繁，以时间先后为序，年经国纬，显得井井有条。这是一部
用人之道
数字智能时代如何赋能团队应对变革
很多管理者面对市场环境的变化，心态没有积极地顺应和转变，很多时候，固守原来的方式，甚至抱怨环境，抱怨公司，直接影响团队士气和绩效！众所周知，外驱力对员工的作用每况愈下，这就要求管理者以身作则，清晰认知自己在VUCA时代的角色定位和心智转变，善于反思与复盘，才能更好地实现组织心智和目标的一致。
