5工具+7模式组织诊断实践技能 有效组织诊断,才能够帮助组织选择正确发展方式,支持业务全面提升,推动企业可持续长期健康发展。因此,对于认清组织,识别组织能力成为一个复杂的过程,如何全面理解组织战略、经营策略、组织结构和形态、组织管理流程? 对于组织发展实践者而言,如何掌握OD必备的诊断能力,如何将调查分析的结果转化成具体且可执行的方法? 人力资源 2024年07月25日 0 点赞 829 浏览
从人才标准到学习地图的设计 导引——地图与学习地图1. 学习地图的定义2. 学习地图的用途3. 绘制地图的步骤第一讲:人才标准的意义与价值一、人才标准的意义1. 人才标准的含义2. 人才发展的内容1)职业发展通道2)人才任职标准3)人才管理制度二、人才标准的价值1. 人才标准的作用2. 人才标准的好处1)对公司的好处2)对个人的好处 第二讲:人才标准的设计与规划一、标准设计的基础与原则1. 人才通道的设计2. 设计理念与原则 人力资源 2024年07月24日 0 点赞 872 浏览