职业生涯规划 每个人都希望自已的职业生涯光彩夺目，然而很多人压根就没有职业生涯的概念，对于职业规划更是无从谈起，结果就是在企业中默默无闻，得过且过，如何正确梳理并规划职业生涯呢？如何将自已的职业规划同企业的发展有机结合起来呢？本课程将帮助你提升对职业生涯规划的系统认识，让企业员工在职业规划中得到全面发挥与施展，实现职业生涯终极目标。【课程收益】1、提升对职业生涯规划的重视和系统认知；2、掌握个人职业 人力资源 2024年07月19日 0 点赞 152 浏览
结构化思维与表达 结构化思维，又叫“金字塔原理”由全球最著名管理咨询公司麦肯锡的顾问BarbaraMinto创立，如今已成为世界500强企业要求员工思考和表达必须掌握的黄金法则，可以用在沟通交流、写作、思考问题甚至是解决企业问题等方方面面，能够迅速帮助个人提高生产力、组织提升绩效。 管理运营 2024年07月19日 0 点赞 137 浏览
工作分派与授权技巧 一位企业管理者深有感触地说：公司管理者最可靠的自杀方式，就是不去学习如何分派工作、何时授权以及授权给何人。作为管理者，如果你不知如何授权，下场可能是“活活累死”，如果你不知道何时授权，可能会“活活气死”，如果你不知道授权给何人，可能会被“活活急死”。帮助管理者掌握 管理运营 2024年07月19日 0 点赞 142 浏览
练登龙 练登龙老师介绍中国百强培训讲师明德杯中国好讲师163诚信品牌讲师重庆大学特聘讲师深圳工会大学特聘高级讲师深圳賽菲尔珠宝市场督导部总监（原任）深圳天音通信（易天数码）培训发展部总监（原任）深圳华南城集团（好百年家居）人力资源部总监（原任）二十年深圳沿海知名企业从业经验，担任过的职位有：销售顾问、店长、店总经理、市场督导部总监、培训部总监、人力资源部总监、总经理、高级职业培训师、资深管理咨询顾问等职位 管理技能 2024年07月18日 0 点赞 259 浏览
如何提升团队执行力 【课程背景】执行力是将战略、决策转化成结果的能力；团队执行力是把战略、决策转化成结果的满意度、精确度以及速度，是一项系统工程，是管理的不断优化，是文化的建设与演进。管理大师彼得德鲁克曾说过：确定目标不是主要的问题，如何实现目标和如何坚持执行计划才是决定性的问题。执行力是实现战略的关键、是构建企业核心竞争力的重要途径。【课程收益】１、认识团队执行力的重要性２、了解团队执行力的影响因素３、 管理运营 2024年07月19日 0 点赞 130 浏览
