结构化思维

结构化思维 ——让逻辑更清晰,表达更准确

▪ 课程背景: 在工作中,常常会涉及到很多思考和表达的场景,例如工作汇报、项目提案、PPT制作、经验分享、述职报告、邮件沟通等场景,但常常会出现员工思路混乱,企业内部沟通效率低下问题,具体表现为: 1. 日常沟通,反反复复说不清; 2. 工作汇报,杂乱无章没要点; 3. 邮件沟通,篇幅冗长结构乱; 4. 产品介绍,平铺直叙没亮点。 5. PPT 内容堆砌,没逻辑没重点。 结构化是职业管理当中思维的

结构化思维与工作汇报

金字塔原理是麦肯锡公司的两大著名工具之一,也是麦肯锡 40 年的经典培训课程和标准,它不仅成为了行业的标杆,而且也被纳入了哈佛大学商学院的必修课行列,是世界 500 强高管领导力通用课 ,是提高逻辑思维和表达能力的实用工具。

结构化思维与金字塔原理

主讲:叶显开老师【课程背景】自2002年芭芭拉·明托的《金字塔原理》一书引入我国开始,20多年来,结构化思维类课程已成为企业员工培训项目的必修课。为什么必须学习这门课程?主要有以下三个原因:首先,结构化思维是职场人的底层能力,缺乏该能力将在职场寸步难行。沟通交流、会议讨论、策划方案、撰写公文、解决问题、推销产品……几乎所有的工作能力都是思维能力,不具备该能力的职场人将寸步难行、寸功难立,严重影响个

结构化思维与有效表达

结构化思维是基于“金字塔原理”,由全球最著名管理咨询公司麦肯锡的顾问Barbara Minto创立,如今已成为世界500强企业要求员工思考和表达必须掌握的黄金法则,可以用在沟通交流、写作、思考问题甚至是解决企业问题等方方面面,能够迅速帮助个人提高生产力、组织提升绩效。

结构化思维——清晰思考、高效表达

【课程背景】清晰的书面和口头表达、精准出彩的商务演讲,高效快速的解决问题,是每一个企业及企业管理人员都希望达到的状态,然而在工作职场中我们经常会遇到各种不如人意的状况:1. 您的下属和你汇报了10分钟的工作,但是您仍没搞清楚他的问题究竟在哪里?他到底需要你提供哪些帮助?2. 在电梯里遇到了公司高管,他随口问了你一句:“最近手头上的项目进展如何?”短短几十秒,实在不知道如何把目前的工作说清楚!3.

结构化思维与表达

职场人士每天都会遇到各种问题,尤其是在面对一些复杂难题时,如何能够快速的分析并找到原因,进而做出正确的决策,这种分析并解决问题的能力实质上一种思维模式的体现,学会结构化思维,能够帮助职场人士轻松应对复杂问题,并高效清晰的表达,助力每位职业人不断精进成长。

基层管理者的结构化思维训练

想清楚,说明白,做漂亮主讲:叶显开老师【课程背景】作为一名基层管理者,在工作中你是否经常面临如下困境:在面对复杂情况和问题时,脑子里一团乱麻、不知从何入手分析和解决,只会向上级求助,成为一个“执行机器”;在与下级沟通时,无法准确地表达把自己的想法,导致对方一头雾水,得不到自己想要的工作结果;在向领导当面汇报工作时,啰里啰嗦,废话连篇,没有重点,遭到领导嫌弃和批评;辛辛苦苦地做了几十页PPT,可是观