股权设计

股权设计和股权激励

课程背景:市面上讲股权设计、股权激励的企业,培训机构太多太多,有专业,也有浑水摸鱼。这类课程已经讲到了真假难辨,吃亏方觉醒。我们只想做一件事“职业教育实战实训第一家”,不是让你听懂,而是让你学会,会实操,会变通。能做,会做。

股权与公司治理

平衡股权管理,激发股权能量,实现事业辉煌【基本认识】(课程核心观点)公司:管理公司还是治理公司?公司是指一般以盈利为目的,从事商业经营活动或某些目的而成立的组织,通常又称为企业或实业。根据现行中华民国和中华人民共和国之公司法(2005),其主要形式为有限责任公司和股份有限公司。两类公司均为法人(民法通则36条),投资者可受到有限责任保护。公司一般指的是登记于法定登记机关的一类营利性法人

于行

于行孙子兵法研究权威、股权设计领域资深专家、知名品牌营销策划咨询顾问、“实战实效实用”型经营管理培训师及咨询顾问、中国培训界“成吉思汗”巡讲首席推动者、2006年中国十大培训师之一、经管类畅销书《执行落地》 《三基领导力》《做最优秀的自己》《 相信力》等作者,多家企业战略顾问、多所高校特聘教授、中国广告主研究院上市公司研究中心秘书长、自我激励与潜能开发教练、“爱就爱的深 干就干得好”职业演说家(演

公司控制权顶层设计

一、导入:“股权的法理基础”二、股权结构的初始设置与调整1.股权结构的初始设计2.初始股权机构设置的原则3.股权变动与调整4.案例分享三、股权结构与公司治理1.公司治理的两个层面2.不同股权结构对公司治理的影响3.小股东退出与一票否决的使用4.不同阶段对公司治理的要求

张轩荣

张轩荣老师 企业资本运作实战专家法国蒙大工商管理博士(在读)AMAC基金从业资格证上海股权交易中心专家顾问麦肯锡前银行项目组PM总行项目负责人之一——■近20年的实业+资本的复合型实战经验■——曾任:安源生物医药丨CFO兼董秘曾任:盛大汽车集团(上市公司)丨资本事业部总裁曾任:轩石资产管理公司(持牌基金)丨董事长曾任:东亚银行总行(跨国银行)丨副总经理曾任:汇丰银行(世界500强)丨区域总监——■

公司股权设计与股权架构设置

学员收益:通过此次深入探讨学习,学员可以掌握并了解:▪企业股东合作方式与股权结构设计▪企业股权架构设置›企业股权架构设置——在企业管理中的设置›企业股权架构设置——在股权激励中的设置›企业股权架构设置——在企业融资中的设置▪股东重要权力的保护和落实▪股东协议和公司章程的写法适用范

陈皓老师股权设计系列课程

【模块一:股权合伙设计】1.合伙人股权设计的五大陷阱2.创业初期分错股权,如何处理?3.合伙人之间的进入退出机制如何设计?4.出资金 技术入股应该如何设计?5.公司章程如何个性化设计?如何预留股权池?【模块二:股权激励设计】1.股权激励五大模式如何设计?2.公司的股权怎么分?什么时候分?分给谁?3.公司不同时期不同人群如何进行动态股权设计?4.股权激励方案的九定模式如何导入?5.连锁企业如何激励门