董怡

把逛街者变成购买者的黄金法则

【课程背景】现代经济时代,来自电商、直播行业的冲击,使得实体店面临的竞争愈发激烈。新的竞争对手,他们不断威胁我们的市场、不断抢夺我们的客人;而客人,他们忠诚度不断降低、掌握大量市场信息、拥有广泛的选择范围、缺乏耐心且“永不满足”。面对复杂多变的市场因素,我们需要静下心来思考:1.我们卖什么——对手众多纷纭,我们靠什么取胜?2.我们卖给谁——客人的选择日益增多,我们的客户在哪里?3.我们如何卖——客

奢侈品文化与品牌赏析

【课程背景】奢侈品文化对于服务高端净值人士的从业人员非常重要。理解奢侈品,则等同于和客人之间,构建了一条拉近彼此距离、建立信任的高速路。本课程从奢侈品文化发展角度帮助学员快速学习奢侈品的历史及内涵,了解箱包、珠宝等细分领域,使学员掌握一定的奢侈品相关知识,并能够找到与客户的话题切入点。【课程收益】▪ 了解奢侈品的形成发展历史▪ 了解奢侈品的定义、四大元素、五大特征、两个切入点▪ 了解奢侈品的分类及

董怡

董怡老师 个人效能提升专家曾任:王府井集团北京市百货大楼市场总监曾任:王府井集团销售分公司总经理助理美国格里咨询(全球行业领先)特约行业专家AACTP国际认证培训师(ICT)企业职业生涯培训师(TCDC)王府井集团商学院特聘讲师【个人简介】20年团队管理经验,具备甲乙两方经验的复合型管理人才,多岗位履职经验,对不同

从“我”到“我们”的沟通之道——跨部门高效沟通

【课程背景】 在工作中,你是不是经常遇到这样的情形:向上沟通像捧哏、向下沟通像婆媳、横向沟通像间谍;出发点是要解决问题,结果却引发了矛盾冲突;感觉自己表达得很清晰,但对方就是get不到重点;一再表达自己的真诚,对方却完全感受不到;沟通时感觉畅通无阻,后续工作却无法推动;工作结果不尽人意,每个人却都觉得自己没有做错……董老师结合自己近20年的管理工作经验,分析造成上述情形的主要原因是:在沟通过程中,

打造高效执行团队

【课程背景】“天下大事必作于细,古今事业须成于行”,这句话的意思是必须把团队的执行效率放在第一位。检验一个团队是否优秀,一个十分关键的指标就是团队执行力。所谓团队执行力,就是企业在向下落实相关政策及指令时,基层能否有效地贯彻与落实,并到达上级领导的预期与要求。在现实工作中,我们常常会把目标失败的原因归咎于战略决策和资源的不到位,但是“千里之堤、毁于蚁穴”,仔细分析,工作中“虎头蛇尾”的现象才是影响

金牌店长管理培训:从“打工”思维到“老板”思维

【课程背景】有些店长,自己做员工是业绩非常出色,年年是店里的销售冠军,被提拔为店长之后却不知道怎么管理,想做事却总忙中出错,想辅导店员,但不知道该怎么教,自己忙得不可开交,团队却绩效平平……不是主观不努力,而是能力不允许。核心问题在于,店长对于自身的角色缺乏认知、管理缺少方法、沟通缺少技巧。打造一支高绩效团队,是管理的终极目标,带团队就是带人心,真正的优秀店长,不仅要懂得“管人”,还要学会“带人”