企业内部培训师培训(TTT) 课程背景:企业的发展将依赖员工能力的提升,内部培训是一个较为直效、低成本的方式,而最重要的是更能体现和延续企业文化与价值。所谓内部培训是指企业以自身力量对新募员工或原有员工通过各种方式、手段使其在知识、技能、态度等诸方面有所改进,达到预期标准的过程,所以建立一群企业内部培训师团队,以求取企业知识经验传承、培养内部人才的成效。本课程通过对培训组织、教学方法设计、课程设计、控场技巧的讲授、研讨、练习、 人力资源 2025年08月11日 0 点赞 200 浏览
共绘蓝图—组织愿景共识与凝聚力提升 课程背景共绘蓝图是一款独创的结合多种元素于一体的跨界团队挑战培训;参与者将分为若干小组,每个组根据自己的图纸与小样绘制图画,而所有小的图形汇聚在一起,是一幅巨大的作品,慢慢地呈现在我们眼前,同时也寓意着企业的蓝图需要我们共同绘制,每个人都是企业大家庭的一员!这款培训课程需要大家动手、齐心协力,有趣有创作性,同时又能引导大家看清团队的共同愿景,并思考自身与团队的目标是否一致, 管理运营 2025年09月11日 0 点赞 183 浏览
管理者的授权与辅导 管理的本质是如何让他人做对、做好事情。当现代企业由工业经济进入知识经济,商业环境呈现快速、变化及个性化特征的时候,世界性的管理难题就摆在我们面前:如何管理知识员工?如何快速将目标变为成果?在欧美,如通用电气、福特汽车、微软、美孚石油、IBM 、宝洁、爱立信等全球知名企业经过近 20 年的探索,总结出一套新的企业管理模式 管理运营 2025年08月31日 0 点赞 168 浏览
团队学习与心智模式 建立学习型组织核心课程课程背景:团队学习是指企业团队内的集体性学习,协助企业成员之间的互相学习、交流、启发及共同进步。团队学习是发展团队成员整体配合去实现共同目标的过程。团队学习对组织与个体来说是双赢的选择,也是双赢的结果。学会团队学习,对当今组织和企业来说有着前所未有的重要性。这个原因很容易理解:几乎所有的重要决策,现在都是由团队来完成。有时是由团队直接做决策,有时是需要团队把个人决策变成行动。 管理运营 2025年09月06日 0 点赞 160 浏览
零基础运用思维导图改善工作效率 思维导图发展到今天,已经成了各大企业积极推广并影响自己的员工广泛应用的利器,一旦学会,它将彻底改变你的商业模式和工作方式。无论是解决商务难题、寻求工作、营销、销售、企业重组、人员管理……思维导图都能够充分地为你提供帮助,发展你的商业潜能。 职业素养 2025年08月30日 0 点赞 140 浏览