银行员工职业化素养与行为管理 —从责任担当到效能激发
【课程背景】针对银行客户经理"打卡脱岗、外拓监管缺失、执行动力不足"等行为管理痛点，结合新生代员工（30岁以下为主）的职业特性，聚焦责任感塑造、行为规范落地及激励体系设计，解决"员工不作为、外拓难管控、安全风险隐忧"三大核心问题。【课程收益】▪ 对员工建立正确的职业认知与责任意识掌握高效工作方法与自我管理技巧理解银行职业行为规范与合规要求激发内在工作动力与成长意愿▪ 对银行构建可操作的员工行为管理
