做快乐工作的好员工 通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到做快乐工作的好员工不仅对公司有利，对自身更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。▪改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力；▪灌输终身学习的理念，指导员工加强学习，提高竞争力； 职业素养 2024年09月25日 0 点赞 94 浏览
90后新生代员工的管理艺术 当“90后新生代”的员工渐渐大量走入企业，然后又过客匆匆，离开企业，居高不下的“流失率”，企业又将如何应对？是仅一句员工没有责任心定论吗？亦或是90后的员工职业素养不良？在信息时代，选择的机会越来越多， 90后喜欢彰显个性的时代，如何正确引导和读懂90后，如何用好和留住90后是管理者们面对和急需解决的问题，也是这个课程的所要培训和解析的重点问题。 人力资源 2024年09月25日 0 点赞 98 浏览
