齐磊
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精细化管理

精细化管理
课程背景工作中，有没有以下困惑1.事情反复好几遍，返工、退回、重做、修改常出现2.说话做事模糊化，差不多、大概、也许、可能等词语很常见3.工作过程无重点，领导安排的工作，忘了；重点环节，跳过去了；4.工作意识很被动，让我干啥，我干啥，不安排，不做；不催，不交；5.汇报工作太罗嗦，想说什么说什么，想怎么说怎么说，领导很头疼；6.
管理运营 2024年09月26日

《职业心态与团队意识》卡牌体验式培训

《职业心态与团队意识》卡牌体验式培训
课程收益根据你的实际需求可以实现以下效果让学员参与课程，体验收获，分享感受，拒绝填鸭式灌输。让学员主动思考，主动连接，主动沟通，谈判协作完成项目。让学员彼此交流，彼此理解，消除隔阂，打掉部门墙让学员反省自我，主动内视，认知自我，促进成长让学员明确定位，明确方向，解决问题，实现愿景让学员勇于参与，乐于助人，凝聚团队，提升团队合力让学员敢于承担，勇于负责，不再推诿，增强责任意识让学员迅速行动，强化执行
职业素养 2024年10月15日

高效会议

高效会议
低效会议是企业最大浪费我们的管理人员都在头痛的问题：▪为什么会议开了又开，问题越来越多？▪为什么每次开会，时间总是一拖再拖？▪为什么开会时候说的和会后做的差异这么大？▪为什么会议总是超时，拖延，难有始终？▪为什么会议时间长，解决问题少？▪为什么提出问题的多，提供方案的少？▪为什么好好的会议主题，最后讨论总是偏颇？
职业素养 2024年12月27日

战略与执行体系搭建

战略与执行体系搭建
打通战略到执行的任督二脉课程背景一提到战略很多人会存在两个误区：有些人觉得战略是大公司的事情，小公司不用做战略，于是很多专家把战略搞成一堆模型，弄成“玄学”；也有人觉得战略是老板的事情，和中基层没有关系，于是“战略”变得陌生且孤立。齐磊老师积累多年的战略管理实践，提出从企业发展的原点出发，按照从远而近，从大到小，从上而下的逻辑来制定公司战略方向，遵循大多数人讨论
管理运营 2024年12月06日