DeepSeek赋能职场:从小白到AI高手蜕变 课程背景:随着人工智能技术的快速发展,职场环境正经历着前所未有的变革。Deep Seek作为一款全能型AI助手,为职场人士提供了提升工作效率和激发创意的新工具。然而,许多职场人士对AI工具的应用仍不够熟练,未能充分挖掘其潜力。因此,本课程帮助学员掌握AI和DeepSeek的核心功能,提升职场竞争力。课程目标:1、掌握核心技能:全面了解AI基础与Deep Seek的核心功能。快速掌握Deep See 职业素养 2025年02月14日 0 点赞 913 浏览
吴晓生 吴晓生老师AI数智化转型实战专家20年网络安全实战经验中国农业大学国家重点实验室博士生联合导师中国农业大学国家重点实验室研究员全国计算机网络等级3级(网络攻防领域)CDA数据分析师(专家级)曾任:国云大数据(上市)| 产品VP曾任:国美集团(世界500强)| 数据运营曾任:紫光集团有限公司(中国ICT龙头企业)| 数据分析师曾任:图谱数据有限公司(深 人工智能 2025年12月10日 0 点赞 425 浏览
5步AI成课-基于DeepSeek的智能高效课程开发工作坊 含DeepSeek等20种AI技术,在人工智能时代,越来越多的企业认识到,员工的知识、技能和工作态度对强化组织核心竞争力的重要性。然而,企业在实际实施过程中,常常面临以下挑战:尽管一些员工拥有丰富的工作经验,但很难有效地提炼、分享和传递这些经验给他人。课程设计与开发虽在进行,却缺乏系统性的流程与方法,往往依赖个人的直觉。设计出的课程往往逻辑不够严谨,内容针对性不足,难以落地实践 人力资源 2026年01月19日 0 点赞 111 浏览
Deepseek在财务领域的应用 课程背景:DeepSeek作为一款先进的财务工具,能够自动化处理账务、生成报表、进行财务分析等任务,但并不意味着财务人员会被取代。相反,DeepSeek将加剧财务行业的两极分化,善于利用新技术的人将更具竞争力。财务人员可以通过DeepSeek进行财务报表分析、财务预测与预算编制、税务管理与申报、费用报销审核、财务风险评估、财务流程自动化等工作,从而提升效率,将宝贵的时间专注于战略决策和价值创造。D 财务管理 2025年12月12日 0 点赞 257 浏览
借助Deepseek的启示 用Ai重塑新媒体营销传播领域 【课程背景】营销传播行业正经历着深刻的变革。AI凭借其强大的数据处理能力、智能创意生成和高效执行能力,已广泛应用于内容营销、内容种草、直播带货、口碑传播等领域,为企业提供了更精准、高效的营销手段。本课程旨在为营销传播行业的从业人员提供全面的AI应用指导,帮助他们深入了解AI技术在营销传播行业的应用现状和发展趋势,掌握相关AI工具的使用方法和技巧,提升自身的职业竞争力。【课程收益】全面了解全球AI技 营销管理 2025年02月16日 0 点赞 959 浏览
AI辅助银行高效办公实战课(含deepseek) 人工智能正迅速成为推动银行效率革命的关键力量。AI技术的广泛应用正在深刻地改变传统的办公方式,从自动化日常任务到提供决策支持,AI正助力银行实现更高效、智能的工作环境。本课程旨在帮助银行管理者和员工掌握AI技术在办公场景下的应用,从而提高工作效率、优化工作流程、增强决策能力,并最终推动银行的整体竞争力。 银行保险 2025年02月12日 0 点赞 1284 浏览
DeepSeek助力高效办公,革新职场人办公效率 通过使用DeepSeekAI,办公人士可以显著减少重复性工作的时间和精力,专注于内容的核心表达和决策的关键分析。案例研究显示,一些采用AI工具的企业,其文书完成时间缩短了30%,同时提升了文本的准确性和一致性。而开源大模型也有助于企业做私有化部署,从而提高业务能力和数据的安全性。 职业素养 2026年02月14日 0 点赞 93 浏览
DeepSeek实战-AI协同驱动营销创新与组织效率飞跃 本课程通过理论与实践结合,企业将学习到AI驱动的技术升级、营销模式创新、流程提效等方面的变革,掌握提示词设计、数据分析、活动方案制作、图文生成等技术和工具,培养团队构建差异化竞争力,在AI时代抢占市场先机。 营销管理 2026年02月10日 0 点赞 89 浏览
DeepSeek金牌招聘官 解锁AI高效招聘与面试技巧提升课程背景:Deepseek的爆火,正推动着AI全面渗透到生产生活的各个方面,并已经在很多方面取得惊人进展。同样,Deepseek在人力资源管理领域深入应用将带来前所未有的变革。传统招聘模式依赖人工筛选、主观判断和重复性劳动,效率低、成本高、误差率高,难以应对日益复杂的人才竞争环境。而DeepSeek作为现象级AI技术,凭借其强大的语义理解、多模态分析和自动化决策能力, 人力资源 2026年02月15日 0 点赞 81 浏览
deepseek+极简绩效 中国式新时代,组织绩效管理必须重新建构,刚柔并济重启组织绩效管理系统,绩效管理者必须重新定位绩效管理并顺应时代发展趋势,向组织绩效管理要效益增长。让组织管理回归绩效,让绩效实现极简,让极简成就卓越。本版权课程极简绩效通过道、法、术、势四大刚柔并济的体系解码绩效管理,同时融入DeepSeek等AI工具的应用,为绩效管理注入新的技术活力。 人力资源 2025年12月09日 0 点赞 284 浏览