学华为股权激励 构建企业命运共同体
主讲：洪千武老师【参加对象】公司董事长、总经理、HRD、副总经理等高级经营管理者【课程收益】通过此次课程，您将获得：（1）学习华为TUP动态股权激励，激发人欲，科学分钱；（2）学习华为股权架构和激励方法，建立企业命运共同体；（3）学习华为顶层架构设计，通过完善的架构助企业基业长青；（4）落地TUP股权激励，用TUP来打造铁军团队，业绩倍增
TUP
左手TUP、右手OKR
课程说明：VUCA时代，企业成功的模式愈发确认。除了需要明星产品和英雄之外，高素质的团队、有归属感的文化，以及对梦想的追逐，都是企业必不可少的要素。如何能在日常的运营中，将上述的要素同时孵化，则是企业未来管理的方向。有远见的企业管理者，属于掌控让事件发生的人，不约而同的将目光集中在TUP和OKR之上。TUP脱胎于支撑华为成功的内部股权激励制度，是支撑华为从胜利走向更大胜利的核心驱动力。华为之所以能
