中层干部管理能力提升
【课程背景】随着更多95、00新生代年轻员工慢慢成为企业员工的重要力量，要求企业组织的中层管理者，要具有针对性地调整管理的方式，否则，就会出现管理者与员工之间的代际差异，难以沟通，进而导致工作受阻，不能达成组织的经营目标。那么，针对企业的中层管理者， ▪ 该怎样进行自我管理者角色的正确认知、提高结构性思维和逻辑思考能力、工作标准控制与工作规划，大大提高自动自发的积极心态和部属激励、进而
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