组织系统建设与人才激活 课程结构共分为三个部分：组织支持战略、结构支撑业务、人才驱动增长。通过建好组织、带好队伍，实现战略目标和业务打赢，是企业决策者的重要职责和能力要求。本课程针对企业决策者，立足于支撑业务经营的战略性视角，结合原理规律讲解、标杆案例解析和互动研讨共创等授课方式。 人力资源 2024年10月18日 0 点赞 60 浏览
