员工忠诚度
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企业员工忠诚度敬业度的“管”与“理”

企业员工忠诚度敬业度的“管”与“理”
人力资源管理是所有层级管理者必备技能。所以在您管销售，管财务，管生产，管研发，管物流乃至管理整个公司的同时，让我们花一点点时间，来看看如何“管”人……我们需要做的，就是找到管理在“心”的方法，对员工应该有批评，罚款，警告等“管”之道，也应该有夸奖，赏识，认可等“理”之法。员工忠诚敬业爱岗并非都与生俱来，其中一部分会是管理者悉心经营的结果。
人力资源 2025年09月05日

忠诚与责任

忠诚与责任
[课程背景]企业如果缺少忠诚、负责任的员工，就难以生存和发展；员工如果缺少忠诚、负责任的品格，就不受欢迎、前途暗淡；忠诚与责任，是企业的呼唤，也是员工的追求；忠诚与责任，让企业和员工实现共赢。[课程对象]企业干部版、领导干部版、全员激励版。[课程形式]主题讲授、教练演示、案例研讨、互动练习。[课程时间]2天，12小时。授课时间可根据企业要求有所增减。[课程内容]
职业素养 2025年09月17日

企业员工忠诚度培养

企业员工忠诚度培养
主讲人：丘磐第一部分：员工管理1、发展才是硬道理通过优化工作流程，调整组织结构，给员工创造新岗位的机会；战略—任务-流程-架构-岗位之间的关系；2、建立学习型组织通过组织学习，达到有用知识在企业内的共享，提升员工的职业素养；3、培养核心员工谁有能力就培养谁，谁对企业认同就开发谁；马太效应在员工中的导向和传播；管理核心员工的忠诚度；管理核心员工互相间的合作；管理核
人力资源 2024年07月02日