宋尚
快思速行-《职场思维导图》
思维套中人:在常规套路思考,发现没有有效解决实际者,又苦于没有新的思路的人员急需拿出更好的方案:对现有思路下的方案不满意,希望能够构建多种思路,有体系的拿出不同好的点子
有高度有准度有温度的年中总结
年中即将到来,就像做核酸检测一样,无论你愿意不愿意都要面对,权威研究表明职场人每到年中(终)总结有以下苦恼:年中总结对方关注的重点是什么?如何有条理的表述,让对方理解?内容如何描述让对方有印象且认可观点?业绩不好怎么说?…以上的困惑,归纳起来是1.表达思维欠缺:表达不好,不是嘴笨而是脑笨,即背后的逻辑思维混乱无法让对方理解;形象思维不好,无法让对方印象深刻2.缺乏对人性的深