如何管理和激励新生代员工 新生代的员工就像一台笔记本电脑,能创造无限的价值,同时须轻拿轻放,因为他们易碎。如何去管理和激励这个群体,这是摆在我们每一位管理者面前的迫切难题。本课程根据对新生代员工的潜心研究,凝练企业工作的实践、世界500强及中小型企业的经验而成,内容系统完整、注重实际运用,全心精心研修,与您共享新生代员工管理的奥秘! 管理运营 2025年10月21日 0 点赞 180 浏览
王波 王波:资深礼仪专家讲师礼仪训练专家,资深服装搭配咨询顾问;国际注册培训师(CIPTT认证);参与2008北京奥运会礼仪培训工作;清华、北大、复旦大学等多所高校特聘专家讲师;国资委职业经理研究中心、和君咨询、北大纵横、北京神州英才、时代光华等公司合作讲师;7年世界500强企业高管经验;“中央电视台”证券资讯频道《超越 商务礼仪 2025年07月17日 0 点赞 1049 浏览
高绩效团队建设与激励 新年伊始,公司各项工作也在稳步推进,需要大家同心协力、全力以赴地投入工作岗位,为实现目标而努力奋斗,尤其是中层管理人员,需要做好标杆榜样,重新振作大家的士气,进一步做好团队建设、增强企业的凝聚力与向心力,团队意识、执行力与使命感,达到上下齐心,共克时艰。鉴于以上原因,开展此次培训。 管理运营 2025年12月01日 0 点赞 86 浏览
你的形象就是你的未来—商务礼仪 《你的形象就是你的未来—商务礼仪》以构建中国企业规范的商务礼仪形象为目标,致力于为您打造具有标准化、专业化、持续化的高素质形象团队,以从根本上解决员工自我负责与自我要求的仪容仪表动力问题、标准问题与行为问题为根本出发点来开发的训练课程。 职业素养 2025年10月16日 0 点赞 156 浏览
服务仪态与训练 通过大量的训练,包括案例分析、图片对比、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、互动游戏等形式,让学员在知性、热烈、投入的状态中,体验举止仪态礼仪约定俗成的标准,从而提升自己目前的形象举止。讲授的观点简单实用,容易记忆,可以学完就用,而且用之有效。 职业素养 2025年11月18日 0 点赞 132 浏览
商务人士IP定位与形象管理 【课程收益】1、让员工提升个人形象管理的心理认识,深刻理解优秀的职场形象对个人、对企业、对产品的潜在影响力;2、通过对企业各阶层员工形象的规划、行为的规范,让员工了解专业着装的方法与技巧,得体行为举止的规范,进而提升个人职业化形象,学会形象管理,打造个人品牌。3、通过员工个人品牌的打造,塑造提升企业品牌形象。【培训时间】 1-2天【学习方法】 讲学互动、分析诊断、实战操练【课程提纲】前 职业素养 2025年11月27日 0 点赞 70 浏览
色彩与服装搭配 通过大量的训练,包括案例分析、图片对比、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、互动游戏等形式,让学员快速掌握服装服饰方面的技巧运用,改变或提升穿衣风格与特点。讲授的观点简单实用,容易记忆,可以学完就用,而且用之有效。 职业素养 2025年10月31日 0 点赞 126 浏览
校园人到企业人的职业素养 刚毕业的大学生从学校步入职场,在一段时间内,将面临一系列的不适应,本课程旨在帮助他们从心态上、思维方式、角色定位、服务意识、仪容仪表、沟通技巧等方面,实现从一名学生到职业人的转变,使其能够融洽地与同事、上司相处,尽快融入公司文化。在面对情绪与压力时,能够以好的心态,高效地从事本岗位工作,享受精彩职场生活。 职业素养 2025年11月23日 0 点赞 91 浏览
阳光心态与情绪压力管理 心态影响思想,思想影响行为,行为影响结果,结果影响命运。在工作压力、生活压力都日趋加重的今天,用阳光的心态、合适的方法缓解压力,高情商地对待与工作生活显得尤为重要。本课程综合员工职业化方面存在的此类问题,振作团队的士气,回归积极乐观、轻松愉悦对待工作的阳光心态,勇于接受挑战及奉献的精神,提升职业素养。鉴于以上原因,组织本次培训。 职业素养 2025年11月16日 0 点赞 136 浏览
团队执行力 《团队执行力》致力于打造具有凝聚力、战斗力的中层管理团队,使其掌握必备的管理理念、方法、模式与工具,提升管理水平。通过案例分析、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、管理游戏、团队竞争等形式,让参加者在紧张、热烈、投入的状态中,体验什么是真正的上传下达式的管理与执行,如何做执行。讲授的观点简单实用,容易记忆,可以学完就用,而且用之有效。 管理运营 2025年11月08日 0 点赞 171 浏览