职业生涯管理
  1. 首页
  2. 职业生涯管理

列表

职业生涯管理与员工终身成长

职业生涯管理与员工终身成长
培训目标：▪ 厘清职业生涯的关键环节，并给出专业建议▪ 认清阻碍职业成功的关键要素，并给出破局之道培训对象：▪ 企业全体人员培训时间：▪ 1-2天课程大纲：1. 树立正确的职场思维2. 职业生涯的三个阶段3. 如何储备3大职场燃料？4. 职业发展的8个错觉5. 职业定位的三环理论6. 如何克服职业倦怠与职业高原？7. 职业压力与职业成长空间：舒适区与挑战区8. 工作中的最佳挑战难度9. 职业生涯管
人力资源 2024年12月03日

周文霞

周文霞
周文霞老师中国人民大学劳动人事学院副院长、教授、博士生导师中国人力资源开发教学与实践研究会副会长、职业开发与管理分会会长河北大学哲学学士学位；中国人民大学哲学（伦理学方向）硕士学位；中国人民大学经济学（组织行为学方向）博士学位2000年赴荷兰参加人力资源开发与岗位创造技能培训项目08-09年美国加州大学伯克利分校高级访问学者中国人民大学杰出学者特聘教
人力资源管理 2024年10月17日