蔡毅臣
决策者的人力资源管理
蔡毅臣企业最想要的是经营业绩，在追求业绩的过程中，人是最根本的因素。企业决策者，决定了企业人力资源工作的方向和思路；企业决策者的人力资源管理，决定了企业未来的发展空间。本课程从认知论到方法论，结合实际案例的讨论和解读，针对决策者在人力资源管理过程中选人、育人、用人、留人四个方面的问题，从多角度给出具体工具和行之有效的解决方案。课程内容落地、深入浅出，授课风趣幽默，深受好评。【课程收益】
蔡毅臣为益众公司讲授管理思维课程
为适应企业发展的需要，提高管理队伍业务水平、人力资源管理水平，近日，益众公司组织部分管理人员赴南宁参加了为期2天的“领导者的现代管理思维与破局智慧之道”培训。培训由管理学博士、清华大学两岸发展研究院研究员蔡毅臣老师主讲，课程通过结合多个实际案例的讨论和解读，针对企业管理层在人才与团队管理过程中选人、育人、用人、留人等方面的问题进行授课，并从多角度给出行之有效的破解方案。
高效管理者的六项核心能力
管理实战技能提升训练主讲：蔡毅臣 一个优秀的企业，应该是成员间相互信任、有效沟通、履行承诺、协同工作的高效系统，但在实际中，以下问题在企业内普遍存在：员工工作散漫，效率低下，忠诚度差……团队士气低落、没有激情、冲突加剧……组织执行不力、有令不行、绩效下降……出现这些现象的重要原因在于管理者的管理能力需要提升，而企业中却有一些管理者缺乏系统的管理思维与有效的管理工具。本课程旨在通过课程
