前 言
创新思维，是高科技创新型企业的不竭动力！员工的创新能力是企业的核心竞争力，企业需要不断创新，所以需要进行创新思维训练。不断地推出精品。
技术实现容易，创新点子不容易。创新的前提是要有创新意识和科学的思维方式。
创新不是科学家和发明家的专利，每个人都有创新的资质与潜能。创新是民族进步的灵魂。本课程主要对辩证逻辑的思维方法、非逻辑的思维方法、科学发现的思维方法进行了深入浅出的讲解和训练，掌握这些基础的思维方法是进行研发人员创新思维的必要条件。学习创新性思维，研发人员才能更好的进行产品创新和技术创新。
课程收获
1、创新思维原理讲解——了解创新思维的基本理念和实际工作的关系。
2、创新思维能力训练——通过互动训练、体验训练提高思维灵活性、想象力。
3、创新思维工具学习——掌握创新思维方法，用新理念、新方法、新思路解决旧问题。
4、创新思维实战训练——列出实际工作中的问题，运用创新工具研讨分析，提出新方案。
课程对象
1．研发工程师。
2．一切希望提升思维技能和思维素质的人。
课程大纲
一、创新全接触
▪ 创意、创新、创造的关系
▪ 有用可行的创意叫创新！
▪ 左脑和右脑的分工
▪ 创造力测评
▪ 创造力的三个方面
▪ 创造力与企业文化
二、创新三要素
▪ 创新三要素
▪ 好奇心
▪ 创意的信念
▪ 问自己：和去年相比
▪ 做个爱创意的人!
▪ 专业知识的作用
▪ 如何创新
▪ 最常用的方法
▪ 头脑风暴
三、如何创新——创新创意工具介绍
▪ 创新工具介绍
1.TRIZ
▪ 识别问题工具
▪ 解决问题工具
2.模仿
▪ 概念粹取法
3.想像
▪ 希望点列举法
▪ 消除法
▪ 极度夸张法
4.组合
▪ 同物组合法
▪ 异物组合法
▪ 特性重组法
5.质疑
▪ A.B.C.工具
四、创意的应用和推广
创新在解决问题中的应用
企业的创新机制
分享： Google的创新文化
Google的创新机制
3M公司的创新机制
GE公司的创新文化
授课老师
赵星宇 IPD体系专家 IPD百科网资深顾问
常驻地：上海
邀请老师授课：13439064501 陈助理
