授课老师: 邱昭良
常驻地: 北京
擅长领域: 运营管理 逻辑思维

(2-3天)主讲:邱昭良  博士

课程概述:

U型理论是关于人类、团队、组织等社会主体学习、创新与变革的深层次过程与源泉的理论,由麻省理工大学(MIT)Otto Scharmer教授历时10年的研究于2004年提出。

近年来,U型理论在联合国契约组织、联合利华、中组部等机构得到了广泛应用,对于引领未来深入的变革起到了积极作用,也掀起了“U型理论”学习热潮。

与其他组织学习方法不同,U型理论从“领导力的盲点”出发,触及领导力和组织最深层次的本源,强调从正在涌现的未来学习,也于中国古代智慧一脉相通。

本课程引导者邱昭良博士是将U型理论引入中国的人,从2005年开始研究U型理论,并作为《U型理论》的第一译者,对U型理论有着深入的研究与认识。近年来,邱博士曾辅导过许多知名企业实践与应用U型理论,有第一手的感受。

课程形式:讲授、引导、团队讨论、部分方法与工具练习

时间:2天(6.5小时/天)

课程大纲:

第一天 上午9:00-12:00

第1部分 warm-up & Check-in

第2部分 初识U型理论

- 什么是U型理论

- U型理论的缘起与价值

- U型过程概览

第3部分 启动:停止下载模式

- 何谓下载模式?

- 方法:如何觉察自己处于下载模式?

- 如何停止下载模式?

- 游戏:体验&认识心智模式

第4部分 深潜(上):暂悬

- 体验“评判之声”

- 以反思搁置“评判之声”

- 工具:左手栏&推论的阶梯

第一天下午13:30-17:00

第5部分 深潜(下):转向

- 深层次感知:聆听与注意力的四个层次

- Demo&教练练习

- 团队对话的生成及练习

第6部分 自然流现:Presencing

- 放下(Letting-go):穿过针眼

- 自然流现的两个特征

- 接纳(Letting-come):变革的裂隙

- 团队练习

第二天 上午9:00-12:00

第7部分 结晶:意图与愿景澄现

- 认识愿景的力量

- 如何厘清愿景?

- 练习:Dialogue Walk

- 团队愿景引导Demo&演练

第8部分 原型:快速失败

- IDEO的创新秘密

- 原型的要素&check-list

- 练习:成立原型小组

第二天 下午13:30-17:00

第9部分 U型理论的应用

- U型理论的应用层次

- U型理论应用要点

- U型理论的工具与方法概览

- 团队教练练习:案例诊断

第10部分 集体反思

- 集体分享U型之旅心得

- 问答与行动计划

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授课老师

邱昭良 复盘/系统思考专家

常驻地: 北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《系统思考应用实务》 《复盘——把经验转化为能力》 《系统创新八步法课纲》 《改善心智模式与创新思维2022》 《改善心智模式与团队学习》 《知识炼金术一一企业知识萃取与运营的艺术与实务》 《学习型组织与五项修炼精要》 《五项修炼导入营课纲》 《共同愿景工作坊》 《打造高绩效团队的“金钥匙”-团队学习》《对话之美一深度汇谈引导进阶培训》 《情景规划决胜未来的战略艺术》 《混合式学习设计》

邱昭良老师的课程大纲

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