第一讲 永续之基：惟道是从
一、重道：以道为基
1、企业生存的法则：道生——则生
2、企业败亡的教训：道废——则废
3、企业长寿的根基：道恒——则恒
▪ 胡雪岩胡庆余堂的案例分析
▪ 同仁堂长盛不衰的密码
二、明道：道之为物
1、老子对道的玄妙之论
2、管理者不得不明的阴阳之道
三、悟道：无欲观妙
1、道家体悟大道的心诀
2、企业家内省悟道的框架图
3、老子关于减法悟道的奥秘
四、证道：尊道而行
一、守正之道
1、企业正道的建立
2、领导自正的影响
3、企业守正的要诀
二、明德之道
1、领导者影响力的源泉
2、领导者明德的三大纲领
三、不盈之道
1、企业长寿的根柢：早服之啬
2、企业长寿的治略：浊静安动
3、企业长寿的要诀：大成若缺
第二讲 永续之法：文化布道
一、价值导向
1、领导者对企业三大问题的思考
2、企业核心价值观确立的三个维度
▪ 稻盛和夫的思考
▪ 柳传志的思考
二、价值捍卫
1、价值观认同的四个象限对企业核心员工的考量
2、杰克·韦尔奇的用人标准
3、TCL的重生与李东生的自我检讨
三、化育人心
1、教而化之：礼乐教化下的宗教性情感培育
2、同而化之：建立同心同德的企业团队
授课老师
钱锦国 崇正书院阳明心学研修会会长
常驻地：南京
邀请老师授课：13439064501 陈助理
