人力资源战略

人力资源战略的规划与实施

Four Dimensions of Human resource Strategy课程综述本课程是清华大学MBA总裁班的品牌课程,用一句话描述本课程,是“人力资源的战略地图”。RecommendationThis is abrand course of Tsinghua EMBA. To summarize this course in one sentence, is

基于业务的人力资源战略规划和落地

【课程目标】1、学习理解战略与业务规划的概念方法2、掌握人力资源战略规划的流程和方法论3、学会制定匹配业务需求的人力资源战略规划4、了解人力资源战略规划落地的关键点【课程形式】方法论50%+案例实践30%+专项研讨20%【课程时间】2天(12小时)【课程对象】公司及各部门/分子公司HR【课程大纲】一、理解战略与业务规划(3小时)(一)战略规划的准备1、为什么要做规划?2、差距分析:业绩差距、机会差