企业战略

基于战略的企业管理瓶颈梳理及创新解决方案

郝老师努力多年,专门针对成长型企业开发了一套管理思想及管理工具,并在多家企业指导落地,帮助突破管理瓶颈、提升企业业绩,效果明显,亲自指导的企业,第二年业绩提升平均不低于50%,并且团队稳定,管理顺畅,解决的是真问题。

企业文化与企业战略

文化管理的特点是以人为中心进行管理,以人为出发点,培育共同价值观,实质在于调动人的自觉性和积极性,主动性和创造性,最大程度地挖掘人的潜力。本课程从企业文化的案例研讨中,充分体现了文化在管理中如何落地到实处的方案设计。

企业战略性媒体关系的建立及维护

1、理解危机、了解危机发生的原因以及信息传播特点,提升危机意识;2、掌握危机发生后对内及对外沟通的基本原则、流程、方法及关键点 ;3、建立系统媒体关系以及学会与媒体及记者打交道的方法4、掌握建立危机防御系统及构建网络支持体系的方法及关键点【培训对象】1、上市公司(拟上市公司)董事长、总裁及其它董事会成员2、上市公司(拟上市公司)总经理或副总经理等高管3、上市公司(拟上市公司

竞争环境下的企业战略管理会计

任何成功的事业都离不开战略的制定和执行,尤其是在形势恶劣的时候,更需要思考未来发展战略。在企业战略管理方面,我发现有这样一个现象:生意好的时候老板们很少考虑战略,生意不好的时候才思考战略,没有做到居安思危和未雨绸缪,结果就是束手无策或坐而待毙。大润发被阿里巴巴收购,创始人离职后说了一句话:“我战胜了所有对手,却输给了时代。”

企业战略管理

在当今高度竞争且不断变化的商业环境中,企业战略管理成为决定企业成败的关键因素。企业战略管理课程正是基于这一背景而设计的,旨在帮助企业家、经理人以及有志于从事企业管理的学生和从业人员掌握战略管理的核心知识和技能,提升企业的战略制定、实施和执行能力。随着经济全球化和市场竞争的加剧,企业需要面对越来越多的不确定性。如何制定并执行有效的战略,以适应快速变化的市场环境,成为企业持续发展的关键。

企业的战略与组织管控

战略是企业发展的关键性因素之一,没有战略的企业一定是短寿的企业,但许多企业的战略最终以失败告终,主要是因为在重视战略的同时忽视了执行力。国际企业的研究表明:在经营失败的企业中,有70%的原因不是战略所致,而是由于所制定的战略没有得到很好执行;而在企业成功的要素中,战略决策占30%,而执行则占60%,其它要素占10%。

苏建

苏建老师,企业战略与商业模式设计专家,28家企业战略发展顾问,主导完成了145个EHC咨询项目北大、清华EMBA总裁班客座教授企业战略与商业模式设计专家英国利物浦大学工商管理博士具有26年世界500强企业管理实践经验,5年德国工作经历是集战略管理、财务管理和运营管理于一身的企业管理专家以色列Davidshield保险集团 - 中国区总经理美国通用线缆(江阴)有限公司 - 总经理美国贝尔金电器(

企业战略财务管理与成本控制

当代财务管理者是公司重要的战略决策制定者和执行者之一,是穿插于经营管理和资本市场之间的不可或缺的角色。什么是新时代企业战略财务管理?企业“十四五”发展战略与企业财务管理怎样紧密结合起来指导企业业务持续高质量发展?企业战略财务怎样助力企业总体战略目标的实现?企业战略财务怎样提供系统化资本管理的支撑体系?企业战略财务下的降本增效治理之路在哪里?结合以上问题,本课程将紧紧围绕党的“二十大”、

《孙子兵法》与企业(谋略)战略

◆《孙子兵法》的智慧――企业领导人如何学以致用?◆ 为将五德――企业领导者之五大魅力塑造!◆ 兵不厌诈与庙算原则――企业经营策略如何制定?◆ 主动原则――如何建立领导人的危机意识?淘汰末位的激励机制的建立与应用!◆ 自保求全胜原则――应变金融危机的自保方式!长寿公司的四大秘诀是什么?如何进行营销定位与资源整合?◆ 知彼知己原则――企业如何进行SWOT分析?◆ 出奇制胜原则――企业战略取胜的四大法宝

重启企业增长引擎!中国企业战略规划制定实战第一课

每次跟企业家交流,都会探讨一个问题:做企业到底是要做一家赚钱的企业还是要做一家值钱的企业?关于这个问题,每个企业家都会给出自己的答案以及选择的理由。事实上,不论是选择赚钱还是选择值钱,在当前的市场竞争环境下,都必须依赖“业绩增长”,因为对于一家企业而言,“不增长”就几乎等于走向“死亡”。业绩增长问题可谓我们中国企业家的第一大魔咒!&n