吴春明
企业核心竞争力评估与无形资产管理
课程时间：1 天目标学员：企业董事长及高、中层管理者，从事财务工作者, 有兴趣进一步提升的职业经理人授课方式：讲授与学员参与多种形式相结合，案例分析和模拟未来情景规划。课程目标：帮助学员1.掌握分析/评价企业无形资产的基本方法/工具2.重新定位企业的核心能力，找到自己的竞争优势3.根据环境的变化调整经营策略，成为商战的赢家4.将思考转化为行动，制定切
企业IPO前的财务合规性改造
1) 了解财务部在整个IPO过程中的重要作用和职能，为企业上市保驾护航；2) 掌握证监会发审委对企业IPO财务合规性的基本要求和主要关注点3) 熟知财务人员在IPO各阶段的主要工作以及需要注意的关键环节4) 按资本市场的估值逻辑为自己的公司制定一个合理的IPO价格，以确保顺利上市
企业司库体系建设与资金管理
企业董事长及高层管理者，从事资金管理、投融资管控的财务人员授课方式：讲授\学员参与\案例分析等多种形式相结合培训目标：1.理解企业司库的主要职能与资金管理方法2.掌握司库体系建设的基本框架和路径3.提高资金运营效率，将现金流风险控制在企业可承受范围内培训内容：司库体系与企业资金管理›司库的职能定位与作用›司库的组
数智化时代财务人员的转型之路
理解“大、智、移、云、物”和区块链技术对企业财务职能带来的挑战，转变思维，重新定位财务在企业运营中的角色；探讨财务人员未来的职业规划与发展之路，以及从事相关工作必备的核心技能，提前为财务数智化转型做好准备；
企业投资项目决策与投后管理
课程时间：2天目标学员：企业总经理、高管、财务总监、财务主管、投资负责人、项目经理及团队成员授课方式：讲授与学员参与多种形式相结合，案例分析和情景模拟相结合。课程目标：帮助学员根据企业战略与能力选择投资项目2.掌握投资项目评估的基本方法/财务指标3.使用风险管理工具预测/控制投资风险4.运用“管理期权”提升投资决策质量5.掌握投后管理
人力成本管理与企业效能提升
课程时间：1天目标学员：企业高、中层管理者，人力资源总监，财务总监，有兴趣进一步提升的职业 经理人授课方式：讲授与学员参与多种形式相结合，情景练习和案例分析。课程目标：帮助学员1.掌握人力成本分析的基本框架、方法和工具2.探讨瓶颈管理在优化流程和降低人力成本中的应用3.分析移动互联时代企业如何运用大数据应用技术降低人力成本、提高生产率4.掌握人力密集
业财融合与企业数字化转型
正确认识数字化转型对企业的重要意义，识别转型中的七个误区，重新定位财务职能在企业运营中的角色，完成从“财务到财经”的转变. 了解财务职能随企业组织结构的演变而不断进化的过程，探讨财务组织如何从传统的“金字塔”模式发展成为“三台”模式，为企业创造更多的价值
非财务经理的财务管理
课程时间：2天目标学员：企业高/中层管理者，有兴趣进一步提升的职业经理人授课方式：讲授与学员参与的多种形式相结合，情景练习和案例分析课程收益：1)解析三大财务报表，读懂数字背后的公司2)感知管理决策对企业财务指标的影响3)学会诊断企业健康状况的基本方法，找到改善业绩的抓手4)掌握驱动企业价值增长的关键要素培训内容：1)为什么“财报就像一本
