新时代国有企业党支部工作实务
主讲：林广阔老师企事业单位内部的党组织，在党组织建设和党员管理方面，都或多或少存在着组织制度建设方面和创新发展方面的问题，主要原因在于对党组织制度运用和对党员教育管理方面跟不上时代要求，党员先锋模范作用发挥不突出，党组织对内对外的整体影响力不够强，平均主义和形式主义现象仍然存在。因此，只有在党的组织生活制度和党员管理方面持续加以强化，方为有效解决之道。
国企党建
新时代国有企业党的建设
中共中央党校（国家行政学院）党建部陈凯龙教授从三个方面出发（国有企业和国有企业党的建设战略价值、国有企业党建工作新要求以及推进国有企业党建工作创新），对“习近平总书记关于新时代国有企业党建工作的重要论述”做了深入解析。
新时代国有企业干部的使命与担当
敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求，在国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国企党员领导干部的标准，也是肩负起做强做优做大国有企业，履职尽责、担当有为的总要求。
新时代加强国有企业党的建设的基本遵循
——学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》一、《条例》出台的背景和意义1.完善党内法规制度体系的需要2.进一步加强国有企业党建工作的需要二、《条例》的主要内容1.国有企业党建的组织设置2.国有企业党建的主要职责3.国有企业党建工作的主要内容4.部署国有企业党建工作的领导和保障工作三、《条例》的贯彻落实1.解决认识问题：学习党内法规
国有企业党建工作与企业文化建设
【课程目标】党的十九大报告强调党建工作要主动顺应新时代要求，坚持与时俱进，勇于改革创新，不断提高党建工作的科学化水平。本课程紧扣十九大、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《关于加强党的政治建设的意见》、全国国有企业党的建设工作会议等精神，将党的建设理论与国有企业党建工作实践相结合，做好基层党建工作，关键在于发挥思想思想政治工作优势，推动业务工作发展
